HR Generalist

L’un de nos partenaires du secteur des loisirs est activement à la recherche d’un HR Generalist sur la région de Bruxelles.

Spécialistes de l’organisation de séjours et de loisirs avec assistance, cette ASBL belge de tourisme compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs, en Flandre et en Wallonie. Afin d’apporter un important soutient pour les matières HR, l’organisation est aujourd’hui à la recherche d’un HR généraliste.

En tant que tel, vous êtes responsable de l’ensemble des tâches liées à la gestion administrative du personnel, de la bonne exécution de la paie et des différents projets nécessaires à la bonne gestion des Ressources Humaines.

Fonction :

• En collaboration avec le secrétariat social, vous êtes en charge de la bonne administration de la paie, en temps et en heure
• De la collecte des données au traitement de celles-ci, vous rassemblez consciencieusement toutes les informations liées à la gestion du personnel
• Personne de contact pour tous les sujets liés à la gestion des ressources humaines, vous répondez aux questions de vos différents collaborateurs et conseillez les managers
• Vous soutenez les différents projets de soft (formations) et hard HR (optimisation des processus) et prenez part aux reporting mensuels et annuels des RH

Profil :

• En possession d’un diplôme en GRH ou Gestion administrative du personnel, vous justifiez d’une première expérience de minimum 2 ans dans une fonction HR Officer/Generalist
• Vous avez de solides connaissances en droit du travail et législation sociale et êtes au courant des dernières mises à jour de la règlementation
• Avec d’excellentes aptitudes à communiquer, vous savez vous exprimer couramment en français et néerlandais afin de répondre aux besoins de l’ensemble des collaborateurs
• Rapidement autonome, proactif et consciencieux, vous savez travailler en toute discrétion et manipuler des informations confidentielles

Offre :

• Obtenez un contrat indéterminé dans une structure durable vous offrant une grande stabilité d’emploi
• Un salaire brut compétitif, basé sur votre expérience, assorti de divers avantages extra-légaux
• La possibilité de continuer à développer vos compétences grâce à un programme de formations en interne
• Un quotidien rempli de tâches variées et stimulantes vous encourageant à développer de nouvelles idées
• Rejoignez une équipe de personnalités dynamiques travaillant dans une ambiance conviviale vous offrant un cadre de travail convivial
• Occupez un poste à responsabilité, basé sur la confiance au sein duquel la prise d’initiative est encouragée et valorisée
• Des conditions de travail vous offrant une grande flexibilité dans l’organisation de votre temps grâce à des horaires variables et la possibilité de télétravailler