Senior Prosjektleder HR Tech & Utvikling

TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, Biola, YT og TINE Yoghurt. TINE eies av litt over 7000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Fjordland, Wernersson Ost i Sverige, Norseland i USA og Storbritannia, samt TINE Irland. TINE Gruppa har ca. 5300 ansatte og en omsetning på nærmere 25 milliarder kroner.

Er du en erfaren prosjektleder med en lidenskap for utvikling av prosesser og teknologi? Vi søker en dyktig og engasjert senior prosjektleder til vårt team. Som senior prosjektleder vil du ha en nøkkelrolle i å lede og koordinere utviklingsprosjekter innen prosess optimalisering, HR teknologi, analyse og rapportering, fra start til slutt.

Ansvarsområder

• Planlegge, strukturere og lede prosjekter, som støtter digital transformasjon av HR-tjenester, inkludert implementering av HR-teknologi, automatisering og prosessforbedring.
• Drive frem utviklingsinitiativ som forbedrer HR-prosesser og systemer, med fokus på effektivisering, brukervennlighet og strategisk støtte til organisasjonen.
• Sikre effektiv prosjektorganisering og ressursallokering i samarbeid med interne og eksterne interessenter.
• Følge opp fremdrift og sikre at prosjektene leverer i henhold til avtalt tid, kostnad og kvalitet.
• Definere og følge opp gevinstmål for prosjektene, med fokus på effektivisering, kostnadsbesparelser og forbedret brukeropplevelse.
• Tilrettelegge for opplæring og kunnskapsdeling knyttet til nye løsninger og prosesser.
• Sikre god kommunikasjon og samarbeid på tvers av avdelinger og funksjoner.
  
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 5 års erfaring som prosjektleder, helst innen utvikling og teknologi.
• Erfaring med implementering av HR-systemer som SAP SuccessFactors, Wintid eller tilsvarende.
• Utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God forståelse for HR-prosesser og systemer, inkludert automatisering og digitalisering.
• Erfaring med risikohåndtering, gevinstrealisering og rapportering.
• Erfaring med prosjektstyringsverktøy og metodikker.
• Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig og levere resultater under press.
• Noe reisevirksomhet må påregnes avhengig av prosjekt.
  
  

Vi Tilbyr

• En spennende og utfordrende rolle i et dynamisk og innovativt miljø.
• Mulighet for personlig og faglig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser og gode arbeidsvilkår.
• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø.
  
  

Hvis du er klar for å ta neste steg i din karriere og bidra til vår suksess, send oss din søknad.

Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med Lisen Backson, [email protected], 95964091