.Net Developer

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão.

Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil:

.Net Developer Hibrido Porto 1x/semana no escritório:

Requisitos Mínimos:

• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada de:
• .Net stack (.NET Framework, .NET Core, SQL Server)
• REST API development
• Development in Azure environments
• Clean architecture
• Event-driven applications or microservices (a strong plus)
• Relational Databases (SQL/Postgres) (a plus)
• Docker/Kubernetes (nice to have)
• Necessidade de presença no escritório em PT
• Inglês/Espanhol não é necessário

Valorizamos:

- Desempenhado funções de liderança de equipas

- Experiência com cloud, preferencialmente Azure

- Experiência com metodologias e ferramentas ágeis

- Experiência com pipelines CI/CD e automação

O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;

- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;

- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;

- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;

- Acompanhamento personalizado a cada consultor;

- Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;

- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;

- Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).

Processo de recrutamento, seleção e integração:

Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.

Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.