Sr. Product Manager - 100% Remota

DESCRIÇÃO

Principais Responsabilidade

Definir e executar a estratégia de growth para aquisição, ativação, retenção e monetização de usuários, alinhada aos objetivos de negócio.
Mapear oportunidades de crescimento a partir de dados quantitativos e qualitativos, criando hipóteses e priorizando experimentos.
Estruturar, conduzir e analisar testes A/B e multivariáveis para otimizar funis e jornadas.
Trabalhar em conjunto com times de Product Design, Marketing, Dados e Engenharia para implementar melhorias rápidas com foco em impacto mensurável.
Monitorar métricas-chave (KPIs e OKRs) e reportar resultados, propondo ações corretivas quando necessário.
Identificar alavancas de crescimento e propor inovações baseadas em comportamento de usuário, benchmarks e tendências de mercado.
Conduzir discovery para entender barreiras de conversão, churn e engajamento.
Implementar frameworks de growth (como pirate metrics, loops de crescimento e CRO) para acelerar resultados.

Requisitos Da Vaga

Sólida experiência comprovada em Product Management.
Experiência anterior com foco em product growth.
Histórico de condução de experimentos e otimização de funis em produtos.
Conhecimento sólido de métricas de produto e growth (AARRR, LTV, CAC, churn, etc.).
Experiência com ferramentas de analytics (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude ou similares).
Capacidade de trabalhar em squads multidisciplinares.
Espanhol avançado para interação com stakeholders e leitura de materiais técnicos.
Desejável fortemente que este profissional tenha experiência com grandes expansões, territórios de outros países.
Desejável conhecimento de SQL e ferramentas de BI (Looker, Tableau, Power BI).

Buscamos um profissional que tenha mentalidade de dono, adora estar em movimento e tenha muita energia, senso de urgência, toma decisões baseadas em dados, data-driven e tenha pensamento estratégico e crítico. Se você se identificou, então essa vaga é para você!!

Venha ser um TotalPass!!

Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Especialista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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Key Skills

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