Agile Coach (hybride), Utrecht

“Breng Agile succes bij onze opdrachtgevers als Agile Coach”

Als Agile Coach help je onze opdrachtgevers bij hun transitie naar een succesvolle Agile werkwijze. Met een diepgewortelde Agile mindset en een eigen stijl inspireer en begeleid je organisaties op weg naar meer flexibiliteit en samenwerking.

In jouw rol als consultant ben je een sparringpartner op alle niveaus: van individuen en teams tot het management. Je daagt hen uit, houdt hen een spiegel voor, en confronteert waar nodig om duurzame verandering te realiseren. Jouw focus ligt op het bevorderen van samenwerking en het continu verbeteren binnen én tussen teams.

Om dit te bereiken, ontwikkel je nieuwe werkmethoden, identificeer je obstakels en zoek je naar oplossingen – alles met de Agile principes en waarden als leidraad.

Als Agile Coach werk je in de consultancy voor uiteenlopende opdrachtgevers, zoals zorginstellingen, gemeentes, overheden, banken, verzekeraars, onderwijsinstellingen en de energiesector.

Functie-eisen

Wij vragen van jou als Agile Coach:

• Een afgeronde hbo- of wo- opleiding en ruim 5 jaar als Agile Coach, bij voorkeur in een veranderomgeving en/ of ervaring als consultant
• Je bent in staat om binnen de context van grote, complexe omgevingen samen te werken en snel tot resultaat te komen
• Beschikt over organisatiesensitiviteit en je durft de status quo uit te dagen
• Je bent een gedreven persoonlijkheid die zich niet snel uit het veld laat slaan als het taai en ingewikkeld wordt
• Veranderkundig ben je onderlegd en je bent in staat om complexe zaken snel te doorgronden en doeltreffend te visualiseren
• Je bent in staat om binnen de context van grote, complexe omgevingen samen te werken en snel tot resultaat te komen.
  
  

Functie-voorstel

Wij bieden jou als Agile Coach:

• Een goed salaris als Agile Coach in de consultancy is afhankelijk van je ervaring tussen de € 3.000 – € 6.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een uitstekend ontwikkelbudget van € 4.000, – per jaar
• Een op maat gemaakt leer- en ontwikkeltraject waarin jij als Agile Coach en consultant de regie neemt over je ontwikkeling. Hiermee krijg je een steile leercurve als professional
• Ontwikkeling onder werktijd vanwege de 80/ 20 regeling (o.b.v. een 40-urige werkweek)
• Een goede werk- en privé balans door de mogelijkheid tot flexibele werktijden, thuis- of hybride werken als Agile Coach en consultant. Ook houden wij rekening met de reistijd naar je opdrachtgever en gaat alles in overleg.
  
  

Ons bedrijf is een inclusieve werkgever en we verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of geaardheid.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer