Medior Projectmanager

Jouw rol als Bliss Medior Projectmanager

Als Medior Projectmanager ben je de lead over verschillende soorten projecten. Jij coördineert het proces en verbindt de stakeholders. Tijdens het project beheers je de tijd, resources en kwaliteit waarbinnen het project gerealiseerd dient te worden. Het gaat vaak om een kleine tot middelgrote verandering (IPMA-C niveau).

Bliss is gespecialiseerd in verandering en maakt gebruik van een zelf ontwikkeld framework: het UR Verander Framework. Dit framework is een interactiemodel dat zich richt op continue afstemming over de te realiseren verandering. Daarbij investeren we intensief in jouw vakinhoudelijke groei. Zowel bij ons als bij de opdrachtgever. Bij Bliss door middel van vakinhoudelijke groeidagen en jobcoaching en bij de opdrachtgever in een diversiteit aan opdrachten in een breed scala aan branches (denk aan Telecom, overheid, bank & verzekeringen en logistiek) en met impact op technologie, proces of organisatie.

Criteria

• Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er;
• Je hebt 3-7 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar als projectleider;
• Je hebt affiniteit met technologie;
• Je hebt minimaal één certificaat in projectmanagement (Prince2, IPMA).

Soft skills

• Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
• Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen, je kunt mensen in beweging krijgen en je hebt als doel: impact maken;
• Je bent bovengemiddeld resultaatgericht zonder oog te verliezen voor het menselijke aspect;
• Je hebt lef en kan je (waar nodig) zaken ter discussie stellen;
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en kunt omgaan met weerstand;
• Je bent je bewust van je blinde vlekken en weet wat je nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen;
• Je bent open-minded en staat open voor andere meningen en geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen.

Bliss Benefits

• Salaris €3200-€4500
• Budget mobiliteit €550 of NS Card
• Vakinhoudelijke groeidagen
• Flexibele werkuren
• Dynamische scale-up
• En uiteraard.. een geweldig team!

Er worden veel termen gebruikt voor onze Bliss*ers: Product Owners, Projectmanagers, Programmamanagers, PMO’ers, Scrum Masters, Implementatie Managers, Proces/Business Improvement Managers, Change Managers en Facilitators. Wij hebben het gewoon over veranderaars. Want ‘veranderen’ is ons vak. Dat doen we met liefde én daadkracht.

Voelt dit voor jou ook als een match? Dan horen we graag van je!