HR & Löneadministratör - Söderort

Vi söker dig som är i början av din karriär och vill ta nästa steg hos vår spännande kund inom teknik- och utvecklingsbranschen inom fordonsindustrin. Här får du möjlighet att arbeta med lön och HR i en nordisk kontext.

Start: September

Omfattning: Heltid. Du börjar som konsult i ett sex månader med ambition från kundens sida att anställa dig efter uppdragets slut

Om rollen

I denna roll kommer du tillsammans med en kollega att ansvara för hela löneprocessen för cirka 200 tjänstemän. Företaget är en global koncern ansluten till Teknikavtalet och använder Agda som lönesystem. Du ingår i ett HR-team på 6 personer där samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt lärande är centralt.

Trots att du har en närmsta kollega på lön arbetar ni nära resten av HR-teamet, vilket ger dig en unik möjlighet att utvecklas inom både lön och HR-administration. Du får vara med i allt från arbetsrättsliga frågor, personalfrågor och onboarding till arbetsmiljö och utvecklingsarbete. Rollen passar dig som tycker att det är kul att arbeta med människor.

Vi ser gärna att du vill utvecklas, tar initiativ och har ett genuint intresse för HR.

Hybridmöjlighet finns i denna roll med tre dagar på kontoret och två dagar hemma. Vår kund sitter i fina lokaler i Haninge.

Arbetsuppgifter

• Insamling och kontroll av löneunderlag
• Kvalitetssäkring av löner
• Utbetalning av löner
• Hantering av olika delar av HR-administration samt projekt inom HR
  
  

Eftersom bolaget är en global koncern är det viktigt att du är bekväm med att kommunicera på engelska i både tal och skrift, dock utan krav på presentationer.

Din Bakgrund

• Minst 1–2 års erfarenhet av lönearbete, från "ax till limpa"
• Van att tolka och arbeta utifrån kollektivavtal
• Erfarenhet av att hantera löner för tjänstemän
• Trygg i hela årshjulet för löneprocessen
• Gärna erfarenhet av Agda
  
  

Du är strukturerad och noggrann med sinne för detaljer. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och trivs med att ta ansvar. Samtidigt är du en lagspelare som gärna samarbetar, delar med dig av din kunskap och bidrar till ett positivt och hjälpsamt klimat i teamet. Du vill även utvecklas inom HR-administration och ser detta som en möjlighet att bredda din kompetens.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Kim Lovén ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Processen kan ta lite längre tid under vecka 30-33 eftersom många är på semester.