Architect Data & IA

Principales fonctions de la personne recherchée :

Dans le cadre du pilotage du projet VIRTUASSIST de notre client bancaire, mais aussi par après pour d'autres projets axés autour des possibilités de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un Data Architect / Architect IA senior.

Les principales qualités recherchées chez cet assistant externe s'articulent autour de trois pôles :

1. Expertise IT avec une forte composante design/architecture : la personne recherchée devra savoir comment livrer / sécuriser / tracer, et devra avoir une connaissance étendue (tant théorique que pratique) de ce qu'est une infrastructure / un micro-service / un protocole de communication, et plus généralement maîtriser la Data

1. Compréhension de l'IA et de l'IA dans un SI : la personne recherchée doit comprendre l'articulation entre IA « classique » et « générative » dans une banque, savoir définir un RAG / un Agent (tout en comprenant les blocs qui composent réellement ces éléments, pas forcément dans le détail « IA/modèle » mais dans le détail « IT »), savoir la différence entre un modèle de machine learning pour classification et un LLM

1. L'important ici ne réside pas dans l'entrainement des modèles, mais dans la compréhension des modèles et surtout de la manière ces modèles s'intègrent dans une architecture / un process / un SI / une solution

1. Exemple : comprendre comment plusieurs modèles dans un RAG communiquent ensemble et avec la donnée ou comment un agent peut accéder à la donnée dans une banque et ce qu'il faut vérifier dans un agent.

1. Aisance dans l'environnement bancaire et plus particulier du contexte particulier du client interne afin d'en relever les challenges : environnement proche de la machine (peu de solutions préconçues telles qu'Azur), livrables attendus sur GPU, éléments à intégrer au Groupe, travaux sur du Kubernetess, en lien avec des applications legacy et nouvelles. Traitement de sons, d'images, de textes, de tabulaires, de volumes, de sources de données variées

1. La personne recherchée doit faire preuve d'une certaine compétence à se projeter et prendre du recul de par ses expériences, afin de pouvoir challenger un design.

Les principales missions qui seront réalisées par la personne recherchée seront :

1. Contribution active aux projets de la Banque à composante IA.
2. Assurer une collaboration fluide et efficace avec les équipes Datalab, IT ADM et IT IPS
3. Se montrer force de proposition et apporter un regard critique basé sur des expériences passées pour faire bénéficier l'IT de la Banquz de l'état de l'art en matière d'IA.

Profil

6 ans d'expérience

Compétences

Compétences techniques :

• Maitrise des technologies DB PostGres, Oracle.
• Maîtrise des langages Scheduler, Kubernetess, Helm, Docker.
• Maîtrise des techniques de l'environnement Data ; Big Data ; DataViz
• Expertise en architecture SI.
• Expertise en architecture et modélisation BDD
• Expertise en technologie data pour l'IA (DB Vectorielle, Multi modale etc.).
• Expertise en system design IA.
• Expertise en déploiement de modèle sur GPU.
• Maitrise du SI de l'entreprise dans son ensemble afin de proposer la bonne solution pouvant s'intégrer dans le SI de l'entreprise, etc.
• Connaissance en Dev Ops et déploiement d'IA est un plus.

Compétences comportementales :

• Curiosité et esprit d'exploration : Volonté d'approfondir les problèmes, de tester de nouvelles approches, et de rester à la pointe de l'IA.
• Rigueur et sens du détail : Attention à la qualité des données, à la validité des modèles et à la reproductibilité des analyses.
• Capacité de communication : Savoir expliquer des résultats techniques à un public non technique, y compris les enjeux et limites.
• Travail en équipe interdisciplinaire : Coopérer efficacement avec des développeurs, ingénieurs data, business analysts, et autres parties prenantes.
• Orientation business et résolution de problèmes : Appliquer l'IA à des cas d'usage concrets en gardant à l'esprit les objectifs métier et la valeur ajoutée.

Compétences linguistiques :

1. Français, lu, écrit et parlé.
2. Anglais, lu, écrit et parlé.

Pourquoi rejoindre KEYTEO Luxembourg ?

Chez Keyteo Luxembourg, nous sommes une Société de Conseil spécialisée dans les domaines de la Stratégie Digitale et de l’Expertise Métier.

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs principalement de la Banque, Assurance, Finance pour atteindre leurs objectifs de transformation et d’optimisation.

Après plus de 8 ans d’existence sur le marché du Grand-Duché, notre structure indépendante et en pleine croissance réunit aujourd’hui plus de 40 consultants investis chez nos clients, sur leurs projets.

Voici quelques exemples de domaines sur lesquels nous intervenons :

1. Risques, Réglementaire, Conformité, Paiement, Digital, Cyber Sécurité, Data, & Infrastructure.

Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

• Nous évoluons dans un environnement de travail fun et bienveillant, centré sur la communication et une culture d'entreprise saine qui valorisera ton épanouissement personnel.

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Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.

Chez Keyteo, nous croyons fermement à l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap, est valorisé et respecté.

Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous nous engageons à évaluer les candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.

Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un lieu de travail diversifié et dynamique où chacun a l'opportunité de s'épanouir et de réussir