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Description De Poste
Dans le cadre du développement de nos activités à Montpellier, nous recherchons un·e Testeur QA Mobile (H/F).
Au sein de l’équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Déceler les anomalies du logiciel (du code notamment) en vérifiant précisément les fonctionnalités listées dans le cahier des charges
- Rédaction et suivi des anomalies - Établir un planning de diagnostic, le suivre et le communiquer au client
- Opérationnel : établir une stratégie, créer les outils de test et d’analyse des résultats trouvés et rédiger des bilans sur les résultats trouvés
- Veiller à ce que le cahier des charges soit modifié
- Correction des erreurs de code
- Tests de performance : Evaluation de la réactivité et de la stabilité de l'application sous différentes conditions d'utilisation (charge, réseau instable..)
- Connaissances des spécificités des plateformes mobiles (Android/iOS) et des environnements de test correspondants (Simulateurs, App Stores, Play Console)
Vous avez des connaissances logiciel : Jira, XRay, Postman et des connaissances des techniques de tests et Méthode Agile, Kanban, Scrum.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 cycle Ingénieur en conception et développement et justifiez d’une expérience de 2 ans sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
Key Skills
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