De 30 de ani, in Mega Image, povestile de succes se scriu pe perioade lungi de timp. Acestea sunt scrise de oameni pentru care pasiunea pentru excelenta, loialitatea si dorinta de a reusi indiferent de situatii, schimbari sau provocari reprezinta un mod de a trai si de a se dezvolta continuu.

Vino si tu in #ComunitateaMega!

Responsabilitatile tale in echipa Mega vor fi:

• Planifica si directioneaza evolutia maturitatii agile la nivel organizational, asigurand o tranzitie sustenabila catre practici agile scalabile si adaptabile pe termen lung
• Conduce procesul de schimbare culturala, facilitand integrarea unei mentalitati agile in toate nivelurile si ariile functionale ale organizatiei
• Promoveaza o cultura a imbunatatirii continue, sustinand echipele in definirea obiectivelor, masurarea progresului si atingerea performantelor dorite
• Ghideaza echipele agile si le ofera suport personalizat, adaptand abordarea in functie de nevoile si contextul acestora pentru a asigura livrarea rezultatelor
• Faciliteaza workshopuri agile pentru echipe si stakeholderi, in acord cu planurile strategice si obiectivele de invatare si dezvoltare
• Ofera mentorat si coaching continuu echipelor agile, sustinand dezvoltarea competentelor, autonomia si capacitatea acestora de a se auto-organiza eficient
• Coordoneaza activitatea Scrum Master-ilor si colaboreaza cu managerii si echipele functionale pentru a imbunatati aplicarea si impactul practicilor agile
• Sprijina evaluarea si optimizarea proceselor agile, oferind feedback constant si recomandari adaptate nevoilor si maturitatii echipelor
• Sustine echipele in gestionarea capacitatii si livrarea eficienta a obiectivelor, utilizand principii agile pentru a mentine echilibrul intre viteza si calitate
• Colaboreaza indeaproape cu echipele pentru a identifica cele mai potrivite practici, abordari si instrumente agile, in linie cu strategia adoptata si cu nevoile in evolutie
• Incurajeaza utilizarea valorilor agile si a indicatorilor de performanta pentru a fundamenta deciziile si a monitoriza progresul in mod obiectiv
• Actioneaza ca agent al schimbarii si partener strategic pentru echipe, sprijinindu-le sa-si dezvolte dinamica interna si sa depaseasca provocarile colaborativ
• Monitorizeaza si analizeaza modul de lucru al echipelor, intervenind strategic pentru a consolida colaborarea, adaptabilitatea si inovatia prin utilizarea tehnicilor si proceselor agile
• Mentine vizibilitatea asupra progresului echipelor si identifica constant oportunitati de imbunatatire, sprijinind integrarea celor mai bune practici agile si inovative in procesele curent
• Expune echipele la concepte si tendinte noi din comunitatea Agile, incurajand adaptabilitatea si cresterea nivelului de maturitate agila
• Asigura comunicarea clara si eficienta a principiilor Agile si a modelelor de lucru (ex. Scrum), astfel incat echipele si stakeholderii sa inteleaga si sa aplice corect procesele si beneficiile asociate
• Monitorizeaza activitatea echipelor si utilizarea instrumentelor agile, colaborand indeaproape cu membrii acestora pentru a sustine buna executie a initiativelor
• Abordeaza provocarile cu o perspectiva obiectiva, contribuind la solutionarea eficienta a problemelor prin aplicarea principiilor si valorilor Agile
• Colaboreaza cu echipele pentru a masura timpii de pregatire si livrare, dezvoltand planuri de optimizare a performantelor si reducere a blocajelor
• Analizeaza continuu modul de lucru si eficienta proceselor existente si comunica periodic statusul si recomandarile catre management

Ce fel de profil căutăm:

• Studii superioare finalizate
• 5 – 8 ani experienta relevanta in domeniu si management
• Cunostinte avansate PC: Excel, Outlook, Word
• Leadership și management al schimbării
• Abilitati analitice
• Facilitare si coaching
• People management
• Delivery management
• Negociere si rezolvare de probleme

Beneficiile tale:

• Mod de lucru hibrid;
• Pachet variat de compensatii si beneficii;
• Bonus anual prin care iti rasplatim performanta si devotamentul;
• Card de reduceri dedicat achizitionarii produselor Marca Proprie Mega Image;
• Suport financiar pentru evenimente speciale din viata ta;
• Reduceri dedicate iubitorilor de lectura, pasionatilor de shopping si celor care isi doresc sa se mentina “in forma”;
• Posibilitatea de crestere in cariera si mobilitate interna.

În Mega Image, susținem diversitatea, indiferent de gen, generație, nivel de studii, status social, etnie și naționalități, dizabilități, orientări religioase si sexuale, și ne luăm angajamentul că împreună construim un mediu de lucru incluziv pentru ca fiecare coleg să aibă un loc în #ComunitateaMega.

#MegaPentruToți

Te așteptăm în #ComunitateaMega! Aplică pentru acest rol, iar dacă profilul tău se potrivește, te vom invita la un interviu să ne cunoaștem.