Ben jij een ervaren Security Analist (tier 2) met een passie voor hoogwaardige resultaten binnen een toegewijd en compact team? Heb je een kritische mindset en stel je de juiste vragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een van onze opdrachtgevers in Den Haag zoeken wij een ervaren Security Analist ter versterking van het team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het monitoren en analyseren van IT-beveiligingsincidenten en speel je een cruciale rol in het versterken van de digitale weerbaarheid van de organisatie. Met jouw expertise breng je risico’s en oorzaken in kaart en ondersteun je teams bij het vinden van effectieve oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van risico- en impactanalyses van IT-security events en incidenten
• Opstellen van gedetailleerde incident rapportages voor documentatie en opvolging
• Escaleren van beveiligingsincidenten en verbeteringen naar relevante teams, waaronder leveranciers en DevOps-teams
• Verbeteren van detectie mogelijkheden binnen het SIEM om de digitale weerbaarheid te verhogen

Jouw Profiel

• Afgeronde HBO-opleiding met relevante IT-security ervaring
• Ervaring met Microsoft Security-producten zoals Microsoft Sentinel (KQL), Microsoft Defender XDR en Microsoft Defender for Cloud
• Gedegen kennis van security standaarden (CIS Benchmark, MITRE ATT&CK, ISO/IEC 27001, NIST, COBIT, PCI/DSS)
• Bekend met (Cloud) Security Controls zoals CASB, IAM, Conditional Access Policies, Direct Access, CDN en VPN/IPSec
• Kennis van bedrijfsnetwerken en beveiligingstechnologieën zoals firewalls, (reverse) proxy, DNS, DHCP, VLANs en IPsec

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.200 en €7.400 (afhankelijk van ervaring)
• 13e maand en 8% vakantiegeld (maandelijks uitbetaald)
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€750 per 5 jaar) en een thuiswerkvergoeding van €4 per gewerkte dag
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige vergoeding van OV-kosten (2e klasse)
• Werkweek van 36 uur
• Toegang tot een uitgebreid opleidingsplatform voor professionele ontwikkeling
• 27 vakantiedagen (mogelijkheid tot kopen of verkopen van extra dagen)
• Jaarlijkse sportvergoeding van €400 netto
• Fietsplan (€3.000 per 3 jaar)
• Gratis welzijnsinitiatieven op de werkvloer (stoelmassages, bootcamp, yoga)
• Vitaliteitsverlof: twee aaneengesloten maanden vrij eens in de zeven jaar