Frontend-developer BAT & Omnisearch

Wat ga je doen?

Je komt te werken in in het Business Automation Tooling-team (BAT) en het Omnisearch team.

In het BAT team ontwikkel je mee aan de automatisering van verschillende businessprocessen waaronder het vernieuwen van de financiële module. We ontwikkelen een financieel dashboard waarin het facturatie proces inzichtelijk wordt en er aanpassingen gedaan kunnen worden.

In het Omnisearch team ontwikkelen we een zoeksysteem voor de Ons Suite.

Op dit moment is de eerste versie van Omnisearch klaar en is het mogelijk om op cliënten te zoeken in de Ons Suite, we zitten op dit moment in de uitrol naar productie. Als front-end ontwikkelaar ga je mee ontwikkelen aan fase 2 van Omnisearch. Het bouwen van een zoek pagina voor twee applicaties in de Ons Suite en de ontwikkeling van widgets die door andere teams gebruikt kunnen worden.

Naast de ontwikkeling van nieuwe onderdelen, werk je aan de story's/taken die gedefinieerd zijn in de scrum projecten. Dit zijn nieuwe toevoegingen aan de producten maar is ook het onderhoud ervan. Het ook kunnen oppakken van kleine backend werkzaamheden is een grote pre.

Vereiste ervaringen en skills:

• Ervaring met HTML, CSS, Typescript;
• Ervaring met Python is een pre;
• Ervaring met Vue en Web Components is een pre;
• Ervaring met software development in groter organisaties;
• Je hebt ervaring met het gebruik van Docker en GitHub, ervaring met CI/CD is een pre;
• Ervaring met Figma;
• Ervaring met unit testing;
  
  

Jouw team

Je komt te werken in twee teams. Beide teams werken in SCRUM. Je zult afwisselend mee draaien in de sprints van deze teams. Beide teams hebben dezelfde product owner/ team lead.

• Het BAT team is een team dat bestaat uit vier ontwikkelaars en één product owner. In het BAT team ontwikkel je mee aan de automatisering van verschillende businessprocessen
• Het Omnisearch team bestaat uit drie ontwikkelaars en één product owner. In het Omnisearch team ontwikkelen we een zoeksysteem voor de Ons Suite.
  
  

Ons aanbod

Als Frontend-Developer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom bepaal je je eigen werktijden en vakantiedagen. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.

Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.

Skills

Vereiste ervaringen en skills

We zoeken een flexibele ervaren ontwikkelaar, die het dus leuk vindt om twee functies te combineren.

• Je werkt makkelijk in een bestaande codebase en bent goed in het afbakenen, implementeren en testen van nieuwe functionaliteit;
• Een bereidheid af en toe stand-by diensten te draaien;
• Wij werken hybride. Thuiswerken is zeker mogelijk, maar we werken ook graag 1 a 2 dagen per week samen op kantoor.