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Somos uma Holding com empresas especializadas entregamos valor sob medida para cada desafio. Seja em projetos de transformação digital, inovação, ERP ou desenvolvimento, nosso foco é entender a fundo as necessidades do negócio de cada cliente e criar resultados reais, para desafios complexos em múltiplos segmentos. Aqui, acreditamos que os resultados vêm através da colaboração, pois quando um ganha, todos ganhamos juntos.
Venha fazer parte do time Projectivers!
Estamos em busca de um Agile Coach, para integrar nosso time! Se você gosta de atuar como ponte entre tecnologia e negócios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!
Seu Dia a Dia
- Apoiar as squads da Tribo Clientes na adoção e evolução de frameworks ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
- Facilitar ritos ágeis, como dailies, reviews, retrospectivas e planejamentos trimestrais.
- Atuar como parceiro das lideranças de Produto, Design e Tecnologia para garantir fluidez entre discovery e delivery.
- Fomentar uma cultura de colaboração, autonomia e foco em resultados, com base em OKRs.
- Apoiar a construção de roadmaps, gestão de dependências e acompanhamento de métricas de entrega e valor.
- Identificar impedimentos e atuar de forma proativa para sua remoção junto aos stakeholders internos.
- Promover capacitações, dinâmicas e práticas que aumentem a maturidade dos times e sua performance.
- Apoiar o uso de ferramentas digitais que suportem a gestão ágil (ex: Jira, Confluence, Miro)
- Experiência prévia como Agilista, Scrum Master ou facilitador(a) ágil em produtos digitais.
- Vivência com times multidisciplinares (produto, design, tecnologia).
- Conhecimento prático em métodos ágeis, lean e gestão por resultados.
- Habilidade em facilitar grupos, gerar engajamento e atuar como ponte entre áreas.
- Boa comunicação, visão sistêmica e foco em melhoria contínua.
- Desejável: conhecimento em métricas de produto e experiências com áreas de relacionamento com cliente, canais digitais ou atendimento.
O Que Oferecemos
- Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo;
- Modelo de trabalho: Remoto
- Contratação PJ ou Cooperado;
- DayOff no mês de aniversário;
- Descanso remunerado após 1 ano de contrato.
Key Skills
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