Chi siamo:

ADENTIS Italia è una multinazionale di consulenza IT, parte del gruppo MoOngy, con una forte presenza a livello europeo. Con oltre 8.500 dipendenti in 14 paesi, ADENTIS è un'azienda giovane, dinamica e in continua crescita. La nostra prima sede italiana è stata aperta a Milano quattro anni fa e, vista l'espansione costante, stiamo ampliando il nostro team. Condividiamo valori come ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, offrendo un ambiente professionale in cui le relazioni umane sono sempre al centro.

Il tuo ruolo:

Per un nostro prestigioso cliente nel settore della sicurezza informatica, stiamo cercando un Analista di Sicurezza Informatica di Secondo Livello (sede: Roma, modalità ibrida).

Nel dettaglio, ti occuperai di:

• Gestione delle minacce informatiche e degli incidenti, valutando gravità e impatto degli eventi per definire le migliori misure di sicurezza.
• Analisi delle email e categorizzazione degli Indicatori di Compromissione (IOC), con creazione di block list per il contrasto al phishing.
• Attività di Cyber Threat Intelligence (CTI), con utilizzo di strumenti OSINT per il monitoraggio e l’analisi delle minacce.
• Monitoraggio e analisi tramite strumenti di mercato, tra cui: SIEM QRadar, EDR Microsoft Endpoint, ProofPoint, firewall, Cisco Umbrella, Ermes, sandbox Anyrun; incluso tuning delle regole.
• Gestione dell’infrastruttura PAM mediante l’utilizzo della piattaforma CyberArk.
• Attività di Vulnerability Management tramite strumenti come Qualys e attività di Penetration Testing automatizzato con Pentera.

Cosa cerchiamo?

• Esperienza di almeno 1 anno in ambito cybersecurity.
• Conoscenza operativa di strumenti e tecnologie elencati.
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato.
• Percorsi di crescita strutturati e formazione continua.
• Bonus legati alla performance.

Dove?

Roma (modalità ibrida).

The world needs you!

ADENTIS Italia promuove l'inclusività e la diversità sul posto di lavoro. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.