Sobre a Floene

Na Floene, estamos a redefinir o futuro da energia em Portugal. Como o maior operador de distribuição de gás no país, operamos uma das redes mais modernas da Europa, com mais de 13.500 km de infraestruturas preparadas para distribuir gases renováveis, como biometano e hidrogénio.

A nossa missão é criar comunidades mais verdes e sustentáveis, através da descarbonização da nossa rede de gás e da promoção de soluções energéticas inovadoras.

Aqui, a inovação e a sustentabilidade andam de mãos dadas, e procuramos pessoas que, tal como nós, querem fazer parte de um futuro mais eficiente e justo.

O que procuramos

Na nossa empresa, acreditamos que uma Gestão de Pessoas eficiente e humanizada é essencial para promover a proximidade com os colaboradores e garantir a excelência dos processos internos. Estamos à procura de um(a) Especialista em Recursos Humanos que se identifique com esta missão e queira contribuir para o nosso crescimento.

Responsabilidades

• Gestão de processos administrativos de RH (admissões, rescisões, alterações contratuais e gestão de dados);
• Apoio no processamento salarial mensal, assegurando conformidade legal e com a Segurança Social;
• Manutenção e atualização de dados de colaboradores no sistema SAP SuccessFactors;
• Ser ponto de contacto para colaboradores em matérias administrativas, promovendo uma experiência positiva;
• Garantir o cumprimento de políticas internas e requisitos legais de RH;
• Atuação transversal em todas as empresas do Grupo Floene, adaptando os processos às especificidades e variáveis de cada uma.

O que valorizamos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas semelhantes;
• Experiência mínima de 4 anos em funções operacionais/administrativas de RH;
• Experiência comprovada em processamento salarial, medicina no trabalho, legislação laboral e obrigações legais/fiscais;
• Experiência no contacto e articulação com entidades públicas, tais como Segurança Social, ACT, entre outras;
• Conhecimentos em matérias relacionadas com Acordos Coletivos de Trabalho (valorizado);
• Fluência em inglês (oral e escrito);
• Experiência com SAP SuccessFactors;
• Perfil proativo, autónomo e orientado para o colaborador, com fortes competências de organização, comunicação e resolução de problemas.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho com pacote salarial competitivo;

• Seguro de Saúde, Seguro de Vida e Seguro de Acidentes Pessoais;

• Fundo de Pensões;

• Integração num projeto de referência;

• Formação Contínua;

• Regime de Trabalho Híbrido.

Se procura uma oportunidade para contribuir ativamente para a melhoria da experiência dos colaboradores, junte-se a nós na construção de soluções que fazem a diferença e envie-nos a sua candidatura.