Programador/a Junior Java
eXperience IT SolutionsSpain17 days ago
Full-timeInformation Technology
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En Experience IT Solutions buscamos incorporar un/a Programador/a Junior Java para unirse a un proyecto estable e innovador en modalidad 100% remoto.
¿Qué harás?
Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde participarás en el desarrollo de aplicaciones backend y frontend en entornos Java, contribuyendo al diseño, construcción y optimización de soluciones tecnológicas.
¿Qué ofrecemos?
Formación de CFGS en Desarrollo de Aplicaciones o Sistemas.
Experiencia en desarrollo backend y frontend con Java y tecnologías asociadas:
Java, JSP/JSTL
Spring Boot
Hibernate
JDBC
JavaScript
Requisitos valorables
Experiencia de al menos 3 años en el sector TIC y 1 año en gestión de plataformas de explotación/optimización de datos o desarrollo web.
Certificación ITIL.
Experiencia o Conocimientos En
SQL, modelado relacional y optimización de consultas.
Desarrollo de procesos ETL o aplicativos desde distintos orígenes (MySQL, PostgreSQL, Oracle, hojas de cálculo, APIs REST, etc.).
Trabajo con múltiples fuentes de datos y formatos (CSV, XML, JSON, YAML, etc.).
Entornos Linux y gestión segura de datos (cifrado, sesiones, trazabilidad de acceso).
Uso de Git como sistema de control de versiones.
Conocimientos funcionales de Docker y despliegue de aplicaciones en contenedores.
Compromiso con la igualdad
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto.
Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
¿Qué harás?
Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde participarás en el desarrollo de aplicaciones backend y frontend en entornos Java, contribuyendo al diseño, construcción y optimización de soluciones tecnológicas.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un proyecto estable y con recorrido.
- Entorno colaborativo con equipos técnicos y de negocio.
- Oportunidad de seguir creciendo en entornos Java y Data.
- Remoto 100x100
Formación de CFGS en Desarrollo de Aplicaciones o Sistemas.
Experiencia en desarrollo backend y frontend con Java y tecnologías asociadas:
Java, JSP/JSTL
Spring Boot
Hibernate
JDBC
JavaScript
Requisitos valorables
Experiencia de al menos 3 años en el sector TIC y 1 año en gestión de plataformas de explotación/optimización de datos o desarrollo web.
Certificación ITIL.
Experiencia o Conocimientos En
SQL, modelado relacional y optimización de consultas.
Desarrollo de procesos ETL o aplicativos desde distintos orígenes (MySQL, PostgreSQL, Oracle, hojas de cálculo, APIs REST, etc.).
Trabajo con múltiples fuentes de datos y formatos (CSV, XML, JSON, YAML, etc.).
Entornos Linux y gestión segura de datos (cifrado, sesiones, trazabilidad de acceso).
Uso de Git como sistema de control de versiones.
Conocimientos funcionales de Docker y despliegue de aplicaciones en contenedores.
Compromiso con la igualdad
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto.
Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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