Seniorutviklere
Norwegian Digitalisation Agency (Digdir)Norway17 days ago
Full-timeOther
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Om rollene
Er du en ekspert på programvareutvikling – backend, frontend, eller begge – og ønsker å drive endring i offentlig sektor? Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) søker erfarne seniorutviklere til Brønnøysund!
Som seniorutvikler i Digdir vil du ta del i av våre tverrfaglige produktteam som jobber med å utvikle, drifte og forvalte neste generasjon av Altinn-plattformen og data.norge.no.
Som Seniorutvikler Vil Du
Vi har behov for både backend- og frontendutviklere, samt personer med spisskompetanse innenfor drift.
Backend
Hvorfor jobbe hos oss?
Ønsker du å flytte til Brønnøysund?
Flyttekostnader kan dekkes etter avtale, og husleie kan dekkes de første 6 månedene (skattepliktig fordel).
Les mer om å jobbe i Brønnøysund på våre egne nettsider på Digdir.no.
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Brønnøysundregistrene. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Vil du vite mer?
Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne
Thomas Bakken
Gruppelederfor utvikling
E-post: [email protected]
Telefon: 90586663
Bjørn Dybvik Langfors
Seksjonsleder for DevOps Brønnøysund
E-post: [email protected]
Telefon: 92811113
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.
Sikkerhet i Digdir
Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.
I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.
Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.
Om Digdir
Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 400 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo.
Vi har fire fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd.
Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor.
Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.
Les mer om Digdir på våre nettsider Digdir.no.
Er du en ekspert på programvareutvikling – backend, frontend, eller begge – og ønsker å drive endring i offentlig sektor? Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) søker erfarne seniorutviklere til Brønnøysund!
Som seniorutvikler i Digdir vil du ta del i av våre tverrfaglige produktteam som jobber med å utvikle, drifte og forvalte neste generasjon av Altinn-plattformen og data.norge.no.
Som Seniorutvikler Vil Du
- jobbe tett med engasjerte kolleger som brenner for kodekvalitet, faglige diskusjoner og gode produkter.
- bidra til videreutvikling og drift av Altinn-plattformen, data.norge.no og tilhørende økosystem, som påvirker hverdagen til millioner av mennesker i Norge.
- jobbe med en moderne open-sourceteknologistack i et tverrfaglig DevOps-team og være med på å styre produktets retning.
- lede utviklingsprosesser, veilede juniorer, samt sikre kodekvalitet, systemskalerbarhet og informasjonssikkerhet.
Vi har behov for både backend- og frontendutviklere, samt personer med spisskompetanse innenfor drift.
Backend
- minst 3 års erfaring innen backendutvikling for HTTP-baserte løsninger. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av kravet
- solid forståelse for mikrotjenester og hendelsesdrevet arkitektur
- ekspert innen .NET og C#
- kompetanse innen containerbaserte applikasjoner orkestrert av Kubernetes i skymiljøer, fortrinnsvis Azure
- erfaring med utvikling og arkitektur av kritiske systemer med høye krav til oppetid, trafikkmengde og sikkerhet
- erfaring med bruk av IAC som Bicep og Terraform
- bachelor- eller mastergrad innen IT eller annen relevant utdanning. Lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- minst 3 års erfaring innenfor frontend utvikling for web. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av kravet
- ekspert på TypeScript og React, og selvfølgelig HTML / CSS
- lang erfaring med å ta i bruk OAuth2-sikrede API-er gjennom REST og GraphQL
- et godt øye for hva som kreves for god UX
- har vilje og evne til å lære, dele kunnskap og erfaring
- tar initiativ og ikke er redd for å ta i et tak der det trengs
- ønsker å forstå det større bildet og bidra til faglige diskusjoner
- er positiv og samarbeidsvillig med sterke kommunikasjonsevner
- ønsker å skape verdi for samfunnet
- arbeidsspråk er norsk
Hvorfor jobbe hos oss?
- Fast stilling: lønn som rådgiver eller seniorrådgiver med etter avtale.
- Faglig utvikling: muligheter for videreutvikling og læring.
- Balanse mellom jobb og fritid: fleksibel arbeidstid, familievennlige ordninger og mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden.
- Gode velferdsordninger: medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gunstige pensjons- og låneordninger samt forsikringsdekning.
- Samarbeidskultur: uformell og inkluderende arbeidsplass med tverrfaglige team.
- Spennende teknologi: jobb i et felt i stadig utvikling med stor samfunnsmessig betydning.
- Arbeidssted: Brønnøysund, med Norges vakreste utsikt fra kantinen
Ønsker du å flytte til Brønnøysund?
Flyttekostnader kan dekkes etter avtale, og husleie kan dekkes de første 6 månedene (skattepliktig fordel).
Les mer om å jobbe i Brønnøysund på våre egne nettsider på Digdir.no.
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Brønnøysundregistrene. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Vil du vite mer?
Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne
Thomas Bakken
Gruppelederfor utvikling
E-post: [email protected]
Telefon: 90586663
Bjørn Dybvik Langfors
Seksjonsleder for DevOps Brønnøysund
E-post: [email protected]
Telefon: 92811113
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.
Sikkerhet i Digdir
Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.
I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.
Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.
Om Digdir
Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 400 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo.
Vi har fire fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd.
Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor.
Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.
Les mer om Digdir på våre nettsider Digdir.no.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Norwegian Digitalisation Agency (Digdir) and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes