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Atribuições Principais
Ser responsável pelo acompanhamento de vários times na melhoria das práticas de agilidade, coach de líderes e agile masters;
Estimular a comunicação inter equipes, promovendo alinhamento constante entre as partes envolvidas, garantindo assim o sincronismo e transparência dos processos e projetos;
Atuar como agente de mudança da cultura organizacional, agindo como catalizador da transformação de um modelo tradicional para um modelo mais ágil de gestão;
Analisar métricas ágeis para acompanhamento do progresso dos times e da organização;
Identificar gaps nos times e processos e criar plano de melhoria.
Requisitos
- Monitorar o progresso e os resultados das equipes, propondo melhorias constantes.
- Colaborar com gerentes, product owners e stakeholders para alinhamento e melhoria de processos.
- Ajudar na transformação cultural e adoção contínua do Agile na organização.
- Facilitar cerimônias ágeis e treinamento prático para times.
- Domínio avançado e comprovado de metodologias ágeis, incluindo Scrum, Kanban e frameworks escalados como SAFe ou LeSS.
- Experiência prática em treinamento e orientação de equipes e organizações na adoção de práticas ágeis.
- Familiaridade com ferramentas de gestão ágil como Jira.
- Capacidade de entender e aplicar métricas para análise de desempenho das equipes e processos ágeis.
- Certificações relevantes são desejáveis, como Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM), ICAgile Certified Professional (ICP-ACC), Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) ou Certified Scrum Coach (CSC).
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