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Als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen.
Wir suchen eine/n motivierte/n Frontend Developer (m/w/d), um die Frontend-Entwicklungsprozesse eines A11-Ecosystem-Unternehmens aufzubauen und voranzutreiben.
Als Frontend Developer wirst du die Hauptverantwortung für die Entwicklung und Optimierung der Angular-Frontend-Anwendung übernehmen, kreative Lösungen entwickeln und direkten Einfluss auf die User Experience haben.
Werde Teil des A11-Ecosystem – Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Verlagswelt in das digitale Zeitalter führt und die Agilität eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens vereint.
Sei Verantwortlich Für
- Hauptverantwortung für die Entwicklung der Angular-Frontend-Anwendung übernehmen
- Alle Frontend-Bereiche kontinuierlich verbessern und optimieren
- Kreative, unabhängige Lösungen entwickeln, ohne dich ausschließlich auf Libraries zu verlassen
- Integration einer Symfony/API Platform backend
- Verstehen und Navigieren bestehender Backend-Codes
- Unit- und E2E-Tests für das bestehende Produkt nachrüsten
- Neue Features entwickeln, inklusive geeigneter Testabdeckung
- Eigene Ideen einbringen, um die User Experience zu verbessern
- Mindestens ein Jahr durchgehender Erfahrung in einem mittelgroßen Projekt (PHP-Backend, Angular-Frontend); längere Erfahrung, falls Anforderungen nicht exakt passen
- Frontend-first-Mentalität mit der Fähigkeit, neue UI/UX-Lösungen zu finden (nicht nur Libraries zusammensetzen)
- Praktische Erfahrung mit Angular, React oder Vue (Angular bevorzugt)
- Solide Kenntnisse in TypeScript
- Erfahrung mit Symfony-Backend, Fähigkeit den Code zu lesen und zu verstehen
- Fließende Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Teamplayer – freundlich, offen, kommunikativ
- Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, dir Wissen selbst anzueignen
Benefits Und Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage remote, 2 Tage im Berliner Büro (je nach Gehalt und Skills evtl. auch komplett remote möglich)
- 30 Urlaubstage
- Deutschland-Ticket und JobRad (Bike Leasing)
- Workation-Möglichkeiten
- Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Entwicklungsmöglichkeiten: Hauptverantwortung für die gesamte Frontend-Entwicklung, Freiheit für kreative Ansätze und Ideen, direkter Einfluss auf das technische Frontend-Design, aktiver Beitrag zur Produktentwicklung, persönliches Wachstum durch vielfältige Aufgaben, enge Zusammenarbeit mit dem Head of IT
- Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ein freundliches Team, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Prozessoptimierung ausgerichtet ist
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.
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