Achtergrond

Bij verschillende ministeries en uitvoeringsorganisaties (o.a. Belastingdienst, IND en CJIB) zijn we op zoek naar een Fullstack Java Developer die de nadruk legt op backend-ontwikkeling, maar ook frontend-ervaring meebrengt. De projecten variëren van het moderniseren van bestaande portalen, het opzetten van Kafka event-driven architecturen tot het bouwen van cloud-ready services bij het CJIB. Je werkt in multidisciplinaire Agile/Scrum of SAFe teams en draagt bij aan moderne, schaalbare en veilige software-oplossingen met maatschappelijke impact.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van backend-functionaliteit met Java (Java 17/21, Spring Boot, Quarkus, Jakarta EE).
• Bouwen en onderhouden van REST- en SOAP-services, integraties en messaging (JMS, Kafka, IBM MQ).
• Ondersteunen van frontend-ontwikkeling met Angular (v17) of React, Typescript.
• Werken met containerisatie en cloud (OpenShift, Kubernetes, Docker).
• Meedenken over architectuur, security en performance (security-by-design, cloud ready).
• Werken binnen een CI/CD-omgeving met Jenkins, Tekton, ArgoCD, GitLab/GitHub-Flow.
• Kennisdelen en coaching van minder ervaren ontwikkelaars.
• Samenwerken binnen Agile/Scrum of SAFe release trains.

Jouw profiel

• HBO/WO Diploma.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer in complexe enterprise-omgevingen.
• Ervaring met Spring Boot, Quarkus, Jakarta EE, Microservices.
• Kennis van Angular/React, Typescript, HTML/CSS, JavaScript.
• Ervaring met OpenShift/Kubernetes, DevOps-werkwijze en CI/CD pipelines.
• Ervaring met event-driven systemen (Kafka, Event Streaming) is een pré.
• Bekend met tools: IntelliJ, Jira, Confluence, Git/Bitbucket, SonarQube, Splunk.
• Ervaring met databases (DB2, PostgreSQL, SQL) en integratie via SOAP/REST.
• Communicatief sterk, resultaatgericht en een echte teamspeler.

Competenties

• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust.
• Proactief en zelfstandig, maar ook sterk in samenwerking.
• Coachend vermogen richting junior/medior collega’s.
• Flexibel en communicatief vaardig.

Wij Bieden

• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties in de publieke sector.
• Lange termijn inzetbaarheid (6-12 maanden, optie tot verlenging).
• Hybride werken: meestal 1-2 vaste kantoordagen, de rest remote.
• Marktconform uurtarief via MediumLance.
• Begeleiding en bemiddeling via ICT Jobhouse BV.

Interesse?

Stuur je CV inclusief motivatie naar [email protected]

Gelijke Kansen Verklaring

Wij zijn toegewijd aan diversiteit en inclusiviteit in onze organisatie.