Bouwen aan onze eigen NPO Player. Dat is werken voor een miljoenenpubliek. Zoek jij ownership en ontwikkelruimte? En wil je een kwalitatief goed product neerzetten? Dan is de vacature voor Android Developer echt iets voor jou.

Dit ga je bij ons doen

Als Android Developer krijg je de kans om de vernieuwde NPO Player op basis van de Media 3 ExoPlayer te ontwikkelen. De NPO Player is het hart van de kijk- en luisterervaring in onze apps, zoals NPO Start, NPO Luister en NPO Zappelin.

In het team is er veel ruimte voor eigen inbreng en krijg je volledige ownership over de ontwikkeling van de library. Daarnaast werk je nauw samen met de teams die gebruikmaken van de NPO Player. We gebruiken Kotlin en programmeren volgens Clean Architecture. Als Android Developer denk je actief mee over de architectuur, design patterns en de integratie van unit- en integratietesting.

Naast Kotlin ga je werken met onder andere:

• Android Studio & SDK
• Media3 ExoPlayer
• Google Cast
• Kotlin Coroutines
• Jetpack Compose
• Android/Dagger Hilt
• Retrofit
• MockK

Hier herken je jezelf in

Het digitale landschap verandert snel en voortdurend. Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt voortdurend op de hoogte zijn van nieuwe tools, frameworks en oplossingen. Jouw visie en mening over waar de technologie naartoe gaat, deel je graag met ons. Daarnaast sta je open voor discussie en verandering wanneer er nieuwe ideeën worden aangedragen. Uiteraard is er alle ruimte om zelf met input te komen. Niet onbelangrijk, je bent zowel de Nederlandse als de Engelse taal machtig.

Op jouw cv staat

• Je hebt hbo werk en denkniveau;
• je hebt ruime ervaring met agile ontwikkelmethodes (o.a. scrum);
• je hebt ervaring met Kotlin, Android Studio en Android SDK;
• je brengt kennis mee van en ervaring met Coroutines;
• Je beschikt over kennis van MVVM en Clean Architecture;
• je weet veel van /hebt ervaring met Jetpack Compose.

Team Engagement Platform

De afdeling Technologie zit midden in een uitdagende transitie naar een tech-savvy organisatie. Jij hebt ambities en wij ook! Samen met jou willen wij deze verwezenlijken in onze weg naar een nieuwe tech culture. Dus neem je kennis en ervaring mee en kom bij ons bouwen! Je komt in een compact team te werken met de voordelen van een grote organisatie, waarbij wij werken met de nieuwste tech stack. Wil je meer weten over het werken bij NPO Tech? Kijk dan op https://bit.ly/3morE8S.

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Als je een arbeidsbeperking hebt, kijken we gezamenlijk naar de benodigde aanpassingen;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van Android Developer wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 3.324,= en € 5.926,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay (m/v/x). Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.

Interesse

Wil je meer weten over de functie van Android developer bel of app dan met Laura Goysu, corporate Tech recruiter via 06 - 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan jouw CV en motivatie (t.a.v. Laura Goysu).

Wij zijn zelf prima in staat om onze vacatures in te vullen en stellen acquisitie niet op prijs.

Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website.

Wanneer ontvang je een reactie

Zodra je gesolliciteerd hebt, krijg je binnen twee weken een reactie van ons. Zien we een match, dan nodigen we je graag op korte termijn uit op gesprek. Zijn wij beiden enthousiast dan plannen we een tweede gesprek waarbij wij meer de diepte ingaan en waarbij wellicht zelfs een casus ingezet wordt. Zijn wij beiden dan nog steeds enthousiast dan volgt er een aanbod!

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.