Cel stanowiska to realizacja zadań rozwojowych w zakresie aplikacji webowych – zarówno w nowych projektach, jak i przy utrzymaniu istniejących rozwiązań. Kluczowym wymiarem roli jest samodzielne dostarczanie wysokiej jakości kodu w ustalonym rytmie sprintów oraz aktywny udział w procesie projektowania i doskonalenia produktu we współpracy z zespołem technologicznym i właścicielem produktu.

Zakres odpowiedzialności / obowiązków:

• Implementacja nowych funkcjonalności z wykorzystaniem React 19, Node.js 22 (NestJS), PostgreSQL i Prisma ORM,
• Udział w projektowaniu architektury aplikacji webowych oraz refaktoryzacji istniejącego kodu,
• Praca w środowisku NX monorepo z dbałością o strukturę, wydajność i skalowalność rozwiązań,
• Udział w procesie przeglądu kodu (Code Review), testowania i dokumentowania implementacji,
• Research rozwiązań technicznych i analizowanie wymagań projektowych (także pod kątem wydajności i bezpieczeństwa),
• Realizacja zadań w ustalonym rytmie sprintów i ścisłej współpracy z zespołem (scrum/agile).

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie komercyjne w TypeScript i Node.js,
• Znajomość React 19 i NestJS,
• Umiejętność pracy z PostgreSQL i Prisma ORM,
• Doświadczenie w pracy z GIT i środowiskami Linux/WSL,
• Znajomość architektury webowej i wzorców projektowych (OOP, SOLID),
• Dobra znajomość Visual Studio Code i narzędzi developerskich,
• Umiejętność pracy w języku angielskim na poziomie czytania dokumentacji technicznej.

Mile widziane

• Znajomość Dockera, GCP, DevOps (CI/CD),
• Znajomość Pythona (np. do analizy danych lub procesów ETL),
• Doświadczenie z Firebase i emulatorami (Hosting, Cloud Functions),
• Znajomość Microsoft Azure i MSAL,
• Doświadczenie w projektach z sektora budownictwa lub nieruchomości – będzie dodatkowym atutem.

Pożądane cechy osobowościowe i styl działania:

• Samodzielny, ale świadomy zespołu – potrafi zaproponować rozwiązanie, ale też wie, kiedy zapytać,
• Systematyczny i zorganizowany – umie kontrolować jakość własnej pracy i dotrzymuje ustalonych terminów,
• Skoncentrowany – potrafi pracować nad jednym zagadnieniem przez dłuższy czas,
• Gotowy do pracy stacjonarnej i aktywnego uczestnictwa w rytmie zespołu,
• Ciekawy technologicznie i gotowy do rozwijania się w ramach istniejącej architektury i stacku,
• Odporny na zmiany i elastyczny – gotowy do pracy w środowisku, które się rozwija.

Co oferujemy?

• Praca stacjonarna w warszawskim biurze,
• Zespół wewnętrzny (nie software house),
• Mały, zwarty zespół technologiczny: Tech Lead, Fullstack Developer, Junior Fullstack Developer,
• Praca w jednym produkcie – bez przeskakiwania między projektami,
• Realny wpływ na architekturę i decyzje technologiczne,
• Praca w formule: „dostarcz – przetestuj – rozwijaj dalej”.
• Udział w inicjatywach społecznych w ramach Fundacji IWTH.

Benefity

• Elastyczne godziny pracy.
• Kafeteryjny system benefitów: prywatna opieka medyczna lub karta Multisport.
• Wspólne aktywności sportowe i wydarzenia integracyjne.
• Szkolenia w ramach Akademii Technicznej Reesco.
• Indywidualny plan rozwoju pracownika
• Strefa chill z firmową biblioteczką

Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w Reesco!