SOK
Senior Software Engineer, Yhteishyvä
SOKFinland15 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology
Primary location:

HELSINKI

Haluatko työskennellä osuuskunnassa, joka on läsnä lähes jokaisen Suomessa asuvan arjessa? S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja ja nykyisin merkittävä digityönantaja. Kanssamme pääset vaikuttamaan suurimman osan Suomessa asuvien arkeen.

Kehitämme (SOK Mediassa) ruokasisältöihin keskittyvää palvelua ja etsimme Helsinkiin erittäin kokenutta Senior Software Engineeriä vahvistamaan tiimiämme.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Olet osa Yhteishyvän toiminnallisen tiimin Reseptiikka -squadia, jossa teemme yhteistyötä sisällöntuotannon, markkinoinnin, analytiikan ja SOK:n eri digipalveluiden kehitystiimien kanssa. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useita kertoja viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Reseptiikka -squadissa kehitämme palveluja sekä työkaluja, tukemaan SOK Median Sisällöt-yksikön tarpeita, yhteistyössä naapuritiimin (Yhteishyvä.fi -kehitys) kanssa. SOK Media vastaa S-ryhmän viestinnästä, markkinoinnista, vastuullisuudesta ja Oman Median kanavista. Sisällöt-yksikössä tuotetaan palkittua ja yhtä Suomen arvostetuimmista aikakausimediosta – Yhteishyvää.

Yhteishyvä on viimeisten vuosien aikana panostanut vahvasti mediabrändinsä digitalisointiin, ja osana tätä työtä uudistamme myös asiakaskokemuksen reseptiikkamme ympärillä. Reseptiikka-kehitystiimimme missiona onkin luoda reseptiikalle maailmanluokan käyttökokemus ja koukuttaa loppuasiakkaita jo valmiiksi vahvaan brändiin, entistä monikanavaisemmin.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Etsimme erittäin kokenutta ja monipuolista senior-generalistia, joka hallitsee niin mobiilikehityksen React Nativella kuin backend-kehityksen Go:lla ja PostgreSQL:llä. Sinulla on vahva kokemus laadukkaiden asiakaskokemusten rakentamisesta sekä syvällinen ymmärrys ohjelmistokehityksestä kokonaisuutena.

Olet Analyyttinen, Utelias Sekä Kasvuhenkinen, Ja Sinulla On Vankat Ongelmanratkaisutaidot Sekä Tarkka Silmä Yksityiskohdille. Hyvät Viestintä-, Tiimityö- Ja Vuorovaikutustaidot Auttavat Sinua Toimimaan Eri Sidosryhmien Kanssa. Kommunikoit Sujuvasti Sekä Suomeksi Että Englanniksi. Lisäksi Toivomme

  • Asiakaslähtöisyyttä ja kykyä hyödyntää dataa monipuolisesti kehityksen tukena.
  • Osaamista personointiin, suosituksiin ja tekoälyn hyödyntämiseen liittyvistä teknologioista.
  • Halua kehittää ensiluokkaista kuluttajapalvelua.

Miksi valita meidät?

Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujemme sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea.
  • Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan ja -paikkaan.
  • Vaikuttavuutta ja vastuuta. Meillä on paljon vapautta työssä mutta elämme ratkaisujemme kanssa, samoin kuin miljoonat käyttäjät.
  • Omistajuutta. Luot palveluita suoraan loppukäyttäjille. Et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun/ tuotteen yhdessä tiimisi kanssa.
  • Työyhteisön demokratiaa. Toimintatapamme eivät ole kiveen hakatut. Yhdessä kehitämme jatkuvasti tapoja kehittää tuotteita ja palveluita.
  • Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi.
  • Mahdollisuuden hankkia teknistä osaamista monipuolisilla teknologia-alueilla (kuten web, mobiili ja pilvi) sekä liiketoiminta-alueilla (ravintolat, hotellit, verkkokauppa ja huoltoasemat), ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut sekä IT-yhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen.
  • Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedun henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin.

Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta

Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi 21.09.2025 mennessä.

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.

Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti. 

#SOK #SOKDigitalTalent

Key Skills

Ranked by relevance