Somos MyInvestor, un neobanco experto en inversión participado por Andbank España, El Corte Inglés Seguros, AXA España, y varios family office.

Estamos en búsqueda de una persona con experiencia como Frontend.

Funciones

• Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando React, Next.js y TypeScript. 
• Participar en sesiones de análisis técnico y refinamientos para definir soluciones alineadas con los requisitos del negocio. 
• Trabajar codo a codo con equipos de backend, UX/UI, y producto, tanto en la fase de definición como en el desarrollo del día a día. 
• Garantizar que las decisiones técnicas estén bien fundamentadas y contribuyan a la estabilidad y sostenibilidad de los proyectos. 
• Implementar y ejecutar tests con Vitest y React Testing Library para garantizar la calidad, estabilidad y robustez del código entregado. 
• Participar en revisiones de código, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas y estándares técnicos del equipo. 
• Crear nuevas interfaces desde cero, así como mantener, refactorizar y personalizar componentes existentes. 
• Documentar de manera clara y efectiva el código, procesos y decisiones técnicas, facilitando la transferencia de conocimiento dentro del equipo. 
• Desempeñar el trabajo de manera autónoma, aportando soluciones bien fundamentadas y mostrando responsabilidad en la toma de decisiones. 
• Fomentar un ambiente colaborativo, contribuyendo con ideas y mejoras para el éxito colectivo del equipo. 

Requisitos del candidato 

• Experiencia sólida (mínimo 4-5 años) desarrollando con React, Next.js, TypeScript y con el manejo de APIs.  
• Conocimiento avanzado en testing con Vitest y React Testing Library. 
• Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). 
• Conocimientos en desarrollo de aplicaciones híbridas. 
• Se valorará conocimientos en el sector financiero, especialmente en activos financieros y soluciones de inversión e interesado en automatización de procesos con node o gestor de automatizaciones con gestores como n8n. 

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Jornada intensiva en los meses de verano.