Aktuell suchen wir eine/n Senior Enterprise Agile & Transformation Coach für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche (Ref. Nr. 839421/1).

Bei Projektinteresse würden wir uns über Ihre Rückmeldung sowie die Zusendung Ihres aktuellen CV/ Zeugnisse freuen . Bitte beachten Sie, dass wir uns je nach Anzahl Bewerbungen, nicht immer persönlich bei jedem einzelnen Bewerber zurückmelden können.

Start: ASAP

Dauer: 6 Monate

Pensum: 60-100% (100% = 42.5h)

Einsatzort: Luzern (1 Tag/Woche Homeoffice möglich)

Mögliche Vertragsart: Temp. Arbeitnehmerüberlassung via Hays (Schweiz) AG

Ihr Profil:

• Erfahrung im Unterstützen von Transformationen nach SAFe (Launch von ARTs, Change Agent, Trainer und Coach von Spezialrollen)
• Erfahrung im Ausführen von Spezialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE)
• Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer agilen Transformation
• SPC Zertifizierung
• Erfahrung in SAFe, Lean Management & Change Management
• Erfahrung mit JIRA/Confluence & piplanning.io
• Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu arbeiten
• Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert, umsetzungsstark, Pragmatiker
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben:

• Unterstützung aller Bereiche der skalierten agilen Transformation nach SAFe (ART, geteilte Führung, Senior Management, Teams und individuell)
• Aufgaben und Verantwortung gemäss individuell aufgesetztem Coaching Mandat (Abgeglichen mit Transformation Roadmap und Stakeholder Bedürfnis)