Sobre a Montanari Tecnologia:

Na Montanari, oferecemos serviços integrados e soluções personalizadas. Com 20 anos de experiência no mercado, atendemos os maiores bancos nacionais, garantindo alto desempenho no desenvolvimento de soluções customizadas, integração sistêmica e backoffice. Nesse período, desenvolvemos mais de 200 projetos de integração, automatizando processos e aumentando a eficiência dos nossos parceiros.

Aqui a Inovação acontece através do uso da tecnologia. Nossa Fábrica de Software trabalha com tecnologias de ponta, gerando inovações que impulsionam o crescimento dos nossos clientes. Fornecemos soluções sob medida, adaptadas às necessidades específicas de cada empresa.

Nosso portfólio inclui grandes nomes como Banco Bradesco, Banco Itaú, Banco Santander, Citibank, Elo, Mastercard, Visa, entre outros. Esses parceiros confiam em nossa expertise, valorizando a segurança e a confiança de nossa parceria.

Sobre a vaga:

Como Desenvolvedor Frontend ReactJS sênior, você se reportará ao Gerente de Projetos, trabalhará em conjunto com o time de backend e será o par do desenvolvedor frontend pleno, garantindo que as entregas do projeto sejam conduzidas com eficiência, agilidade e qualidade.

Responsabilidades:

·     Desenvolver e manter aplicações utilizando JavaScript (ReactJS e NextJS).

·     Criar funcionalidades, realizar a manutenção de sistemas existentes e propor melhorias;

·     Escrever código limpo, escalável e bem documentado;

·     Colaborar com outros membros da equipe para produzir design e arquitetura de software;

·     Testar e implementar aplicativos e sistemas;

·     Revisar, atualizar, refatorar e depurar código;

·     Participar da análise de requisitos e contribuir para o ciclo de vida de desenvolvimento de software;

·     Participar de discussões técnicas para criar software de alta qualidade e alto desempenho;

·     Auxiliar o time em questões técnicas;

·     Identificar e preencher os principais gaps técnicos dos desenvolvedores da squad;

·     Trabalhar em conjunto com a liderança para alinhar as estratégias de evolução tecnológica;

·     Auxiliar o desenvolvedor de nível pleno.

Qualificações:

·     Graduação em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas;

·     Excelentes habilidades em resolução de problemas e comunicação;

·     Domínio em linguagem de programação JavaScript/React, tendo no mínimo 6 anos de experiência;

·     Domínio em desenvolvimento frontend com ReactJS, NextJS e TypeScript, incluindo arquitetura de componentes reutilizáveis, consumo de APIs RESTful, manipulação de JSON, gerenciamento de estado com Context API, criação de interfaces responsivas com bibliotecas como Ant Design ou Material UI, aplicação de boas práticas com hooks (useEffect, useState, useMemo) e versionamento com Git;

·     Experiência com GitHub;

·     Domínio em AWS é obrigatório;

·     Conhecimento em ambiente Windows e Docker;

·     Experiência com banco de dados SQL Server;

·     Conhecimento em métodos ágeis (Scrum e Kanban) e no uso do Jira são desejáveis;

·     Experiência em produtos bancários, adquirência e meios de pagamento são diferenciais.

Por que trabalhar conosco?

A Montanari Tecnologia tem o orgulho de anunciar que somos certificados como um excelente lugar para trabalhar pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work (GPTW). Esse reconhecimento reflete nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, inovador e colaborativo, onde cada profissional é valorizado e incentivado a crescer profissionalmente.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente de trabalho reconhecido pela excelência. Na Montanari, você encontrará oportunidades de crescimento e um time que valoriza o seu talento. Venha crescer com a gente!

Informações adicionais:

·     Vaga presencial durante as duas primeiras semanas e híbrido a partir da terceira semana (3 dias presenciais e 2 dias remotos);

·     A empresa está localizada na Vila Prudente em São Paulo;

·     Regime de contratação: PJ.

Próximos passos:

·     Aplicar-se à vaga.

    Se o seu currículo for aprovado pelo RH:

o  Primeira etapa (online): entrevista com o RH e com o gestor;

o  Segunda etapa (presencial): teste prático para avaliação técnica;

o  Terceira etapa: proposta.