Werk mee aan de verwondering

Samen met jouw team zorg je voor een vlekkeloze digitale reis binnen de domeinen ticketing en toegang.

Wij zijn daarom op zoek naar een Product Owner Digital die onze digitale strategie vertaalt naar een heldere productvisie voor onze website www.efteling.com. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden en dat elke digitale oplossing bijdraagt aan een optimale en seamless gastbeleving.

Wat ga je doen?

Als Product Owner maak je de digitale plannen van de Efteling werkelijkheid. Je verzamelt wensen en behoeften, ziet kansen voor verbetering en vertaalt deze naar oplossingen die direct bijdragen aan de gast- en medewerkersbeleving. Samen met je development team en collega product owners ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het digitale portfolio binnen de Efteling. Daarbij bewaak je steeds de juiste balans tussen tijd, budget en belangen van stakeholders.

Met jouw analytisch vermogen en visie stel je prioriteiten en geef je richting aan je team én aan interne en externe partners. Zo zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en digitale producten maximaal waarde opleveren.

Als Product Owner:

• verzamel en analyseer je de wensen en behoeften van de organisatie en betrokkenen;
• zet je verbeterkansen om in bruikbare digitale oplossingen;
• breng je plannen samen in de Efteling Digital Roadmap en vertaal je deze naar een duidelijke product backlog;
• werk je nauw samen met collega Product Owners en de scrum master om waarde te maximaliseren;
• breng je afhankelijkheden en risico’s in kaart en speel je hier proactief op in.

Jouw werkplek

Je maakt deel uit van de afdeling Digital Product binnen IT & Digital, onderdeel van het directoraat Technologie en Innovatie. Deze afdeling werkt aan digitale producten die de strategische doelen van de Efteling ondersteunen. Je stemt roadmaps af met teams binnen Digital Tech, IT operations en IT support, én met externe partners. Je rapporteert rechtstreeks aan de Team Lead Digital Product.

Wat breng je mee?

Jij weet hoe je digitale strategie vertaalt naar concrete en waardevolle oplossingen. Je bent analytisch sterk, kunt goed prioriteren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Als aanspreekpunt voor de business weet je mensen mee te nemen, te inspireren en richting te geven.

Jij:

• hebt een hbo- of wo opleiding afgerond. Bij voorkeur in de richting van IT, Business of Digital.
• hebt minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of hebt ervaring in een vergelijkbare rol opgedaan.
• bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• hebt ervaring met roadmaps, backlogs en agile werken.
• hebt bij voorkeur kennis van ticketing- en toegangsprocessen.

Wat krijg je van ons?

Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarcontract voor 32 - 38 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4521 en €7118 per maand op basis van 38 uur per week. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
• 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
• Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!

Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Regelement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s!

Solliciteer direct

Heb je interesse om aan de slag te gaan als Product Owner Digital? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 11 september. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via [email protected]

Via dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature.

Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!