TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.

Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingenieros/as Networking para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes)

Con experiencia en diseño, implantación, configuración, explotación y soporte de infraestructuras de red multivendor en entornos corporativos y de misión crítica.

Especialización:

• Implantación y administración de switching, routing, WiFi, SD-WAN, NAC y soluciones de balanceo y optimización de red.
• Experiencia en fabricantes : Cisco, Extreme Networks, Huawei, Aruba, HPE, Juniper, Fortinet, entre otros.
• Configuración avanzada de protocolos de red y tecnologías de conectividad: VLANs, STP, VTP, QoS, OSPF, BGP, MPLS, VXLAN, entre otros.
• Gestión y operación de entornos LAN, WAN, WLAN y Data Center.
• Monitorización proactiva, resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel.

Competencias clave:

• Diseño y despliegue de infraestructuras de red de alta disponibilidad y escalabilidad.
• Administración de entornos complejos y multicliente.
• Conocimiento avanzado de troubleshooting y optimización de rendimiento.
• Colaboración con equipos de sistemas, cloud, ciberseguridad y comunicaciones unificadas.
• Experiencia con múltiples fabricantes y topologías complejas.
• Capacidad de adaptación a entornos heterogéneos y tecnologías emergentes.
• Enfoque orientado a la alta disponibilidad, eficiencia operativa y excelencia en la experiencia de usuario.
• Valorables certificaciones en vigor.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.
• Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)
• Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades
• Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana.
• Fruta fresca, de temporada, en la oficina
• Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
• Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado

La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija.

Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.

Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"