Front-End Developer Node.js 

Iedereen heeft talent. En door talent te benutten, is iemand doorgaans gelukkiger en succesvoller. Daar zijn we bij AMN van overtuigd! Als Front-End Developer Node.js bij AMN draag jij bij aan het ontwikkelen van de instrumenten waarmee wij dit talent van jongeren inzichtelijk maken. Jij zorgt ervoor dat onze applicaties er niet alleen goed uitzien, maar ook intuïtief en gebruiksvriendelijk zijn op elk apparaat.

Wat ga je doen?

Als Front-End Developer werk je nauw samen met ons development team in Nederland en Roemenië én met onze UI/UX designer. Jij vertaalt ontwerpen en ideeën naar hoogwaardige, toegankelijke en schaalbare interfaces.

Concreet ga je:

Bouwen aan een moderne front-end met React, Remix.run en TailwindCSS. Nauw samenwerken met de UI/UX designer om het bestaande brandbook en nieuwe ontwerpen uit te werken tot een consistente, aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke UI. Werken aan de herbouw en doorontwikkeling van onze bedrijfswebsite, in lijn met het brandbook en de nieuwste designrichtlijnen. Zorgen voor optimale gebruikerservaringen (UX) voor zowel administratieve gebruikers als testdeelnemers. Werken met sjablonen (bijv. Markdoc/MDX) voor rapportages en exports. Zorgen voor performance, security en accessibility (WCAG). Integreren van front-end componenten met onze eigen back-end en API’s. Bijdragen aan CI/CD pipelines en het testen van je eigen code.

Wat vragen we van jou?

We zoeken een Front-End Developer die energie krijgt van het bouwen van hoogwaardige, gebruiksvriendelijke interfaces. Je bent jong van geest, beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend en beschikt verder over: 

• 2 tot 5 jaar ervaring als Front-End Developer.
• Aantoonbare kennis van React en JavaScript/TypeScript.
• Ervaring met Remix.run of vergelijkbare frameworks (bijv. Next.js).
• Ervaring met TailwindCSS of andere moderne styling libraries.
• Goed begrip van accessibility (WCAG) en security by design.
• Ervaring met Git en versiebeheer.
• Pre: ervaring met het bouwen van of bijdragen aan bedrijfswebsites.
• Pre: ervaring met authenticatie/authorisatie en multi-tenant omgevingen.
• Pre: ervaring met unit testing en CI/CD (GitHub Actions).

Wat bieden we jou?

We bieden je een prachtige werkplek in een authentiek jaren ’30 pand in het groene hart van Nederland. Natuurlijk kun je bij ons hybride werken, maar waarom zou je? Ons kantoor ligt midden in Arnhem, naast het Sonsbeekpark waar je in je pauzes een heerlijke wandeling kunt maken.

Vanuit ons kantoor in Arnhem werk je samen met een klein en hecht team van ongeveer 10 collega’s. De sfeer is gemoedelijk en informeel, met veel oog voor elkaar. Je krijgt de ruimte om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.

Daarnaast bieden we:

• Marktconform salaris tussen de € 4.500 en € 6.000 bruto op fulltime basis (40 uur), afhankelijk van ervaring
• Jaarcontract met uitzicht op vast
• 24 vakantiedagen
• Macbook Pro van de zaak
• Premievrij pensioen bij Zwitserleven
• OV- of kilometervergoeding
• Fietsleaseplan
• Flexibele werktijden, hybride werken en een platte organisatie

Veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om te groeien.

Leuke collega's. goede koffie en vooral: veel impact!

Wie is AMN?

AMN ontwikkelt instrumenten om inzicht te krijgen in iemands talenten. Hoe eerder die talenten ingezet worden op de juiste manier, hoe beter. Het ontdekken en inzetten van talenten begint al in groep 7 van het basisonderwijs en loopt door tijdens het voortgezet onderwijs, de vervolgopleiding en zelfs tijdens de professionele carrière.

Tijdens de hele loopbaan geven de instrumenten van AMN sturing en duiding aan professionals. De instrumenten geven hen de handvatten die nodig zijn om mensen zo goed mogelijk te begeleiden, te stimuleren en te ontwikkelen tijdens hun gehele carrière. Alleen op die manier haal je eruit wat erin zit, en komen de talenten zo goed mogelijk tot hun recht.

Lees meer over ons op onze website amn.nl.

Wil je solliciteren?

Is je interesse gewekt en wil je onze nieuwe collega worden? Leuk!

Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected], t.a.v. Sandra Türksever-Veesaert.

Als je vragen hebt of eerst informeel wil kennismaken, kun je contact met ons opnemen op 026-3557333.

Binnen enkele dagen na je reactie krijg je een ontvangstbevestiging van ons.

Na het eerste kennismakingsgesprek vragen we je een assessment te maken.

Dit is onderdeel van onze selectieprocedure. Het kan ook zijn dat we vragen naar referenties.