Match Profiler
Performance digital - Agile Coach – Hybrid (Lisbon)
Match ProfilerPortugal14 days ago
Full-timeRemote FriendlyEngineering, Information Technology
Descrição da Empresa

Somos uma Consultora com competências multidisciplinares dotada de um portfólio que abrange diversas áreas, como Financeira, Telecomunicações, Automóvel. Desenvolvemos Produtos e Projectos. Estamos presentes em empresas de referência Nacionais e Internacionais. A nossa combinação única de soluções tecnológicas, metodologias e os nossos recursos humanos qualificam a entrega aos nossos clientes.

Descrição da Função

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional. Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco. Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança. Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti. Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil: Performance digital - Agile Coach – Hybrid (Lisbon) O que procuramos Hard skills

  • Conhecimentos sólidos de utilização de Scrum, Kanban, Agile, Lean, Métodos escaláveis (Safe, Scrum Scale, etc);
  • Mínimo de 4 anos de experiência em ferramentas ágeis (preferencialmente JIRA)
  • Pelo menos 4 anos de experiência comprovada como Agile Coach em mais de uma equipa simultaneamente;
  • Sólidos conhecimentos em Mentoring e Training em equipas diversas;
  • Sólidos conhecimentos em Business Agility e Enterprise Coaching;
  • Sólida experiência em desenvolvimento de workshops ou formações sobre métodos ágeis (Hard e Soft Skills);
  • Desejável experiência em gerenciamento de pessoas/equipas;
  • Certificações reconhecidas internacionalmente em métodos Ágeis/Lean ;
  • Licenciatura em psicologia ou Informática(ou similar), factor preferencial;
  • Conhecimentos ou atuação na área de Marketing, factor preferencial; Soft skils
  • Boa comunicação
  • Espírito de equipa
  • Proactividade
  • Gestão de tempo O que temos para oferecer
  • Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
  • Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
  • Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
  • Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
  • Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
  • Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa. Localização
  • Lisboa, Portugal

Key Skills

Ranked by relevance