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- Du befähigst parallel zwei Produktcrews in ihrer neuen Arbeitsweise, unterstützt sie bei der Etablierung von Routinen und Prinzipien der agilen Zusammenarbeit.
- Du begleitest die Crews bei ihrer Entwicklung hin zu mehr Selbstorganisation, Transparenz, Kundenzentrierung und Verantwortungsübernahme.
- Du förderst die Anwendung agiler Methoden und Werte im jeweiligen Kontext – pragmatisch, situationsgerecht und menschenzentriert.
- Du unterstützt die Crews bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Zusammenarbeit, Prozesse und Ergebnisse.
- Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern, Agile Coaches und Führungskräften zusammen, um die Transformation auf allen Ebenen zu fördern.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung als Scrum Master oder Agiler Coach in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams.
- Du hast ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien und Frameworks (insbesondere Scrum, Kanban, Flight Levels) sowie deren Anwendung in komplexen Organisationen.
- Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Teams auf verschiedenen Maturitätsstufen mit und kannst Entwicklungspfade gezielt unterstützen.
- Du verfügst über Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz – mit einer klaren Haltung und gleichzeitig einem feinen Gespür für Menschen und Dynamiken.
- Du denkst systemisch, agierst lösungsorientiert und kannst sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene wirksam werden.
- Idealerweise hast du Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Umfeld regulierter Organisationen gesammelt.
Key Skills
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