Senior Enterprise Agile & Transformation Coach 60-100% (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Projektinformationen

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung aller Bereiche der skalierten agilen Transformation nach SAFe (ART, geteilte Führung, Senior Management, Teams und individuell)
• Aufgaben und Verantwortung gemäss individuell aufgesetztem Coaching Mandat (Abgeglichen mit Transformation Roadmap und Stakeholder Bedürfnis)

Profil

• Erfahrung im Unterstützen von Transformationen nach SAFe (Launch von ARTs, Change Agent, Trainer und Coach von Spezialrollen)
• Erfahrung im Ausführen von Spezialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE)
• Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer agilen Transformation
• SPC Zertifizierung
• Erfahrung in SAFe, Lean Management & Change Management
• Erfahrung mit JIRA/Confluence & piplanning.io
• Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu arbeiten
• Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert, umsetzungsstark, Pragmatiker
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen