SAS CLOUDSPIRE
Développeur.se Full Stack
SAS CLOUDSPIREFrance13 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology

À propos de Cloudspire

Cloudspire est l’éditeur d’un PMS full SaaS, principalement utilisé par des Agences Gîtes de France®. Notre plateforme, développée avec des technologies modernes (Laravel,Node.js, Next.js, React), offre une expérience utilisateur optimale sur web et mobile. Rejoindre Cloudspire, c’est intégrer une équipe à taille humaine, au cœur d’un projet innovant dans le secteur du tourisme et de la gestion immobilière.

Description du poste

Nous recherchons un·e Développeur·se Full Stack avec 2 à 3 ans d’expérience pour renforcer notre équipe technique. Vous participerez activement à l’évolution de notre solution SaaS, en collaborant avec des développeurs expérimentés dans un environnement Agile. Vous contribuerez activement au développement de notre solution.

Type de contrat : CDI

Localisation : Colmar (68) – Télétravail partiel possible

Expérience : 2 à 3 ans en développement full stack

Rémunération nette : 2200€/mois (13 mois) + mutuelle


Missions principales

  • Développement full stack :
  • Concevoir et implémenter des nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme SaaS, du back-end au front-end.
  • Assurer la maintenance et l’optimisation du code existant.
  • Développer des APIs robustes Laravel et Node.js
  • Qualité et tests :
  • Rédiger et exécuter des tests unitaires et d’intégration pour garantir la fiabilité du code.
  • Identifier, analyser et corriger les bugs.
  • Collaboration et innovation :
  • Travailler en méthodologie Agile/Scrum (revues de code, sprints, rétrospectives).
  • Collaborer avec les équipes produit et design pour livrer des solutions adaptées aux besoins métiers.
  • Veille technologique :
  • Se tenir informé·e des bonnes pratiques et des évolutions technologiques.
  • Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles.
  •  Support utilisateurs Niveau 1 : 
  • Remplacements ponctuels de la coordinatrice pour assurer le support utilisateurs


Compétences techniques requises

  • Back-end :

Expérience confirmée développement API avec Laravel (Solide connaissance de Laravel et de Node.js)

  • Bonne connaissance des SGBD relationnels (MySQL)
  • Connaissance des bases de données SQL/NoSQL et des bonnes pratiques d’architecture logicielle.
  • Front-end :
  • Maîtrise de React et bonne notion de Next.js.
  • Solides compétences en HTML, CSS et JavaScript/TypeScript.
  • Outils et méthodes :
  • Utilisation avancée de Git et familiarité avec les pipelines CI/CD.
  • Compréhension des principes DevOps (Docker, déploiement cloud) est un plus.
  • Bonus :
  • Sensibilité à l’UI/UX pour le développement d’interfaces intuitives.


Qualités personnelles

  • Autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Rigueur, souci du détail et esprit d’initiative.
  • Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement technique exigeant.
  • Excellentes capacités de communication pour échanger avec les équipes techniques et métiers.


Formation et expérience

  • Formation en informatique (Bac+2 à Bac+5) ou équivalent (école d’ingénieurs, bootcamp).
  • 2 à 3 ans d’expérience en développement full stack, avec des réalisations concrètes à présenter (portfolio, projets open source, etc.).


Ce que nous offrons

  • Un environnement technique stimulant : Stack moderne, projets innovants et accompagnement par des développeurs seniors.
  • Flexibilité : Télétravail partiel, équipement de qualité.
  • Évolution : Opportunités de formation et de montée en compétences, avec des perspectives de carrière claires.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une entreprise à taille humaine, où votre expertise est valorisée.
  • Travailler sur des technologies variées et des enjeux concrets.
  • Bénéficier d’un cadre de travail bienveillant, alliant challenge technique et qualité de vie.


Processus de recrutement

  1. Envoi de votre CV + lettre de motivation (ou lien vers portfolio/GitHub) à [email protected], avec pour objet : "Candidature – Développeur Full Stack".
  2. Entretien visio avec notre équipe.
  3. Test technique (exercice pratique ou revue de code).
  4. Rencontre avec l’équipe et la direction.


Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez coder avec nous pour révolutionner la gestion des hébergements touristiques !

 

Key Skills

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