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Description de l'entreprise
Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.
Nous intervenons principalement dans les secteurs de la banque, de l’énergie et de l’industrie ainsi que dans la santé, les transports et la distribution.
Cloud, Cybersécurité, Digital Workplace ainsi que Big Data et Project Management n’ont aucun secret pour notre tribu ! Nos 8 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.
En 2022, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros. Aujourd'hui nous sommes un des leaders européens de la transformation digitale. Es-tu prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste
Nous recherchons un consultant DevOps H/F, prêt à s'investir sur des projets innovants et challengeants.
Voici un aperçu de tes missions :
Que tu sois administrateur, intégrateur ou développeur, nous saurons t'accompagner et te faire progresser ! Nous t'apporterons notre culture Ops et notre expérience de facilitateur technique.
Tu possèdes une bonne culture DevOps et tu adhères pleinement à cette philosophie.
Tu pratiques le scripting python. Tu connais Ansible, Openshift, Gitlab, Docker, Kubernetes, Git...
Alors n’hésites plus et rejoins la communauté des Digital Transformakers !
Qualifications
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, et avec 3 ans d'expérience minimum post-formation, tu es reconnu(e) pour ton caractère méthodique et ta capacité à être force de proposition. Tu as un réel sens de la communication and you are fluent in english !
Si t'investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités correspond à tes ambitions, alors contacte-nous !
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
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Description de l'entreprise
Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.
Nous intervenons principalement dans les secteurs de la banque, de l’énergie et de l’industrie ainsi que dans la santé, les transports et la distribution.
Cloud, Cybersécurité, Digital Workplace ainsi que Big Data et Project Management n’ont aucun secret pour notre tribu ! Nos 8 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.
En 2022, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros. Aujourd'hui nous sommes un des leaders européens de la transformation digitale. Es-tu prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste
Nous recherchons un consultant DevOps H/F, prêt à s'investir sur des projets innovants et challengeants.
Voici un aperçu de tes missions :
- Participer au déploiement des applications par l'implémentation de solutions d'infrastructures,
- Mettre en œuvre et participer à la maintenance des outils et solutions d'infrastructures nécessaires à l'intégration continue,
- Réaliser des tests continus et mettre en place des solutions automatisées,
- Contribuer à notre communauté technique DevOps.
Que tu sois administrateur, intégrateur ou développeur, nous saurons t'accompagner et te faire progresser ! Nous t'apporterons notre culture Ops et notre expérience de facilitateur technique.
Tu possèdes une bonne culture DevOps et tu adhères pleinement à cette philosophie.
Tu pratiques le scripting python. Tu connais Ansible, Openshift, Gitlab, Docker, Kubernetes, Git...
Alors n’hésites plus et rejoins la communauté des Digital Transformakers !
Qualifications
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, et avec 3 ans d'expérience minimum post-formation, tu es reconnu(e) pour ton caractère méthodique et ta capacité à être force de proposition. Tu as un réel sens de la communication and you are fluent in english !
Si t'investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités correspond à tes ambitions, alors contacte-nous !
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Key Skills
Ranked by relevance
devops
kubernetes
big data
ansible
python
docker
gitlab
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- Posted
- Sep 11, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Lyon
- Company
- Devoteam
Industries
Business Consulting
Services
Categories
Consulting
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