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Die CSS betreibt heute den grössten Teil der Infrastruktur selbst - vom Netzwerk über physische Server bis hin zum Security Operations Center und dem Engineering des CSS Workdesks.
Für unsere zukunftsorientierte IT-Organisation suchen wir eine sehr erfahrene, strategisch denkende Persönlichkeit als Produktmanager (PM) für einen agilen Release Train im Bereich IT Infrastruktur.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Produktvision, das Backlog und die Wertschöpfungskette innerhalb einer hybriden Cloud-Infrastruktur-Landschaft. Du gestaltest aktiv die Transformation von klassischen Betriebsmodellen hin zu einer agilen, produktorientierten Plattformorganisation und entwickelst die Infrastruktur als strategisches Produkt mit klarer Vision, Mission und Roadmap weiter. Als Teil des ART-Management-Teams prägst du zusammen mit dem Release Train Engineer (RTE) und dem Systemarchitekten die CSS Infrastruktur der Zukunft.
Du bist Teil des IT-Führungsteams und berichtest direkt an unseren CIO. Na, wär das was für dich?
So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du hast die Verantwortung für die Produktstrategie und -entwicklung des IT-Infrastruktur Release Trains (On-Premise & Cloud).
- In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Architekt/innen, Entwicklungsteams und dem Release Train Engineer steuerst und priorisierst du das Produkt-Backlog.
- Markt- und Technologietrends im Bereich IT-Infrastruktur (inkl. Security) hast du immer im Blick und leitest Massnahmen für die Produktstrategie ab.
- Du führst und coachst cross-funktionale Teams sowie die Product Owner im ART – mit Fokus auf Selbstorganisation und Wertorientierung im SAFe-Kontext.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Infrastruktur-Services und –Prozessen und treibst diese Optimierungen voran. Gleichzeitig managst du Risiken im Zusammenhang mit der Produktentwicklung und dem Betrieb der IT-Infrastruktur.
- Du arbeitest eng mit anderen Produktmanager/innen, Business Ownern und IT-Architekt/innen zusammen.
- Die Verantwortung für Budget, Roadmap und Erfolgsmessung des Release Trains liegt bei dir.
- Das Wichtigste zuerst: Du hast mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Plattformen, davon mehrere Jahre in leitender Funktion bei grösseren Unternehmen. Dabei hast du komplexe, unternehmensweite Infrastrukturprojekte und –programme gesteuert.
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares technisches Studium – wir sind offen für deine individuelle Karrieregeschichte.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen (z.B. VMware, Kubernetes, Windows/Linux, Azure, AWS, M365).
- Auch deine Erfahrung im Bereich Cyber Security sowie im Schutz von kritischen Infrastrukturen wird zum Tragen kommen. Du bist vertraut mit aktuellen Sicherheitsstandards und –technologien.
- Du bist bestens mit agilen Methoden vertraut, beherrschst das SAFe Framework genau wie Lean-Prinzipien.
- Du kommunizierst effektiv und schaffst es, gemeinsam mit Stakeholdern tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Und last but not least: Dein Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher.
Arbeite flexibel
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Erfreue dein Portemonnaie
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Geniesse dein Familienleben
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Bilde dich weiter
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Bleibe fit
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Feiere mit uns
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Fragen zur Stelle?
Diese Stelle besetzten wir mit einem externen Partner. Bitte sende deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit der Referenz A4027 an [email protected].
Tel. +41 44 366 63 74
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Germaine Siegfried, Partnerin bei der von uns beauftragten Personalberatungsfirma schilling partners ag, beantwortet gerne deine Fragen unter [email protected].
Tel. +41 44 366 63 74
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