Specialist Mobile Devices (Android) – Retail

Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren van zakelijke mobiele apparaten én dagelijks het verschil maken voor grote retailorganisaties? Als Specialist Mobile Devices richt jij Unified Endpoint Management (UEM) omgevingen in, beheer je mobiele devices en zorg je dat alles up-to-date en veilig blijft. Je werkt hybride: deels remote en deels op kantoor.

Maak impact in de dynamische wereld van retail IT en groei mee met een toekomstgerichte organisatie! Dagelijks vertrouwen duizenden organisaties en miljoenen klanten op hun technologie en services. Binnen de afdeling Retail Solutions ben jij verantwoordelijk voor mobiele oplossingen die het hart vormen van winkelprocessen.

Je komt terecht in een team van betrokken system engineers en device-specialisten dat zich richt op mobiele hardware, security en automatisering. Samen zorgen jullie voor stabiele oplossingen, procesverbeteringen en validatie van de nieuwste enterprise devices.

Wat ga jij doen?

• Inrichten en beheren van UEM-platformen zoals Soti en Workspace ONE;
• Beheren van Android en Windows devices (handhelds, selfscanners, tablets en kiosk devices);
• Ontwikkelen en uitdragen van onboard-, installatie- en serviceprocedures richting supportdesk en klanten;
• Valideren van nieuwe enterprise hardware in combinatie met retailsoftware;
• Oppakken van 3e-lijns incidenten en storingen in de beheeromgevingen;
• Onderhouden van contacten met leveranciers over firmware, updates en drivers;
  
  

Wat neem jij mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring als Systeem Beheerder of een vergelijkbare rol;
• Diepe kennis van Enterprise Android-versies;
• (Bij voorkeur) ervaring met enterprise device merken zoals Zebra en Honeywell;
• Goede beheersing van Nederlands (C1 niveau) en Engels;
• Affiniteit met mobile device management en motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
  
  

Wat krijg jij?

• Salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand obv 40 uur (afhankelijk van ervaring);
• Mogelijkheid om 36 of 40 uur per week te werken;
• Hybride werken: deels remote en deels op kantoor;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling;
• Ruime opleidings- en certificeringsmogelijkheden;
• Jaarlijkse salarisgroei en indexatie.
  
  

▼ Meer weten? Neem contact op met Dario Mulder via: 079 - 8080 323 of mail naar [email protected]

▼