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La figura selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio del personale e collaborerà con la direzione per la gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane.
Principali mansioni:
Gestione delle presenze e del conteggio ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione
Coordinamento del rapporto tra dipendenti e direzione
Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione del personale
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei pacchetti Microsoft Office
Spiccate doti organizzative e precisione
L’azienda offre:
Periodo iniziale di formazione retribuita
Affiancamento e supporto per lo sviluppo dell’autonomia nel ruolo
Contratto a tempo determinato
Orario di lavoro full-time
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