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Plus de 2.450 collaborateurs s’investissent au quotidien dans nos trois pôles d’activités pour vous assurer une prestation de services de grande qualité. Nos activités de Food services, Support services et Soins & Santé offrent une approche transversale pour nos prestations.
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Vos missions au quotidien
- Organisation et suivi logistique des sessions de formation en présentiel et sur notre plateforme digitale 360Learning
- Suivi du budget formation et du co-financement, suivi des demandes de CIF
- Suivi et analyse des évaluations post-formation pour mesurer l’efficacité des parcours
- Constitution des dossiers d’agrément et préparation aux contrôles ministériels pour l’entité CAMILLE.
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, formation ou équivalent
- Première expérience en gestion de projet RH / formation appréciée
- Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et sens de l’organisation
- Votre initiative et proactivité
- Votre esprit d’équipe et votre discrétion
- La maîtrise de l’anglais est un plus
- Vous êtes à l’aise avec Microsoft Office (Excel, Word) et idéalement une plateforme LMS
- Un rôle clé au sein du pôle formation d’un grand groupe international
- L’opportunité de développer vos compétences sur des projets stratégiques et opérationnels
- Un environnement collaboratif où vos idées seront valorisées
- Alternance à pourvoir à partir de la rentrée 2025
- Poste basé au Luxembourg, à Kockelscheuer
- Durée : 12 mois
Key Skills
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