"Der Computer wurde zur Lösung von Problemen erfunden, die es früher nicht gab"

Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen mit Hauptsitz im Herzen der Schweiz (Grossraum Zug). Von aussen ist man als eher grob und Schreinerei bekannt, im Inneren arbeitet man jedoch mit modernsten Technologien und einer hochkomplexen IT-Landschaft. Man verbindet Handwerkskunst mit Innovation – und genau hier kommst du ins Spiel als

IT System Engineer (a) 100%

Deine Rolle:

Als ICT System Engineer bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Microsoft-Infrastruktur. Du treibst Migrationen, Projekte und Automatisierungen voran und sorgst dafür, dass die Umgebung stabil, sicher und zukunftsorientiert läuft. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem IT-Support-Team und externen Partnern zusammen und stellst den Know-how-Transfer sicher.

Deine Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Betrieb der Microsoft-Umgebung (M365, Azure, Active Directory, Intune, Teams, SharePoint)
• Mitarbeit bei Migrationen (u. a. von HP auf Lenovo, Rollout neuer Softwarepakete, Aufbau neuer Client-Images)
• Verantwortung für Security-Themen (MS Defender, Endpoint Security, Berechtigungen)
• Schnittstellenmanagement zu ERP-Systemen, Produktionslösungen und weiteren Applikationen (ca. 11–12 Schnittstellen)
• Zusammenarbeit und Steuerung von externen Partnern (u. a. Bithawk für Server, Citrix, SLA)
• Administration und Weiterentwicklung von Client-Management-Systemen (SCCM, Intune)
• Technischer Ansprechpartner für Projekte im Infrastrukturumfeld, Delegation durch Herrn Fiedler
• Dokumentation, Standardisierung und Wissensaufbau im Team

Dein Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Informatiker EFZ, HF/FH oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer im Microsoft-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in M365, Active Directory, Intune, SharePoint und Teams
• Erfahrung in Security (MS Defender, Endpoint Protection, Berechtigungsmanagement)
• Know-how in SCCM und Softwareverteilung von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und Freude an komplexen Projekten
• Teamorientierte Persönlichkeit, die pragmatisch entscheidet, aber auch Diskussionen führt und Lösungen treibt
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Stakeholdern (u. a. dänischer Eigentümer

Was Dich erwartet:

• Modernes IT-Umfeld in einem traditionellen Schweizer Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, familiäres Team
• Die Möglichkeit, Verantwortung für Infrastrukturprojekte zu übernehmen und zukünftig Architektur-Entscheidungen mitzugestalten
• Unterstützung bei Weiterbildungen & Zertifizierungen (Praxis vor Theorie)
• Flexible Arbeitsbedingungen mit 1–2 Homeoffice-Tagen, je nach Produktionssituation

Dein nächster Schritt?

Bereit, die IT-Landschaft bei unserem Kunden weiterzuentwickeln? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!

Bodenmiller Recruitment GmbH

Ramon Bodenmiller

Managing Director | Headhunter

Bösch 21

6331 Hünenberg

Tel. 041 741 99 99

[email protected]

Über uns:

Bodenmiller Recruitment GmbH | Headhunting powered by HR professionals ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Ausserdem bieten wir Dienstleistungen für den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. All unsere Mitarbeiter haben lokale sowie internationale HR-Erfahrung und stammen aus dem Corporate Umfeld.