Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Eczacıbaşı Gayrimenkul Geliştirme ve Yatırım
Kuruluş, 1989 yılında Eczacıbaşı Topluluğu’nun inşaat ile ilgili projelerini hayata geçirmek amacıyla kurulmuş ve 2007 yılından bu yana faaliyetlerini gayrimenkul geliştirme ve proje yönetimi alanlarında sürdürmektedir. Kuruluşun temel amacı, Topluluğun mevcut gayrimenkullerini değerlendirmenin yanı sıra, çözüm ortaklıkları oluşturarak, mimari farklılık ve tasarım öncülüğü ile yaşam tarzlarını dikkate alan özgün, ekolojik, sürdürülebilir projeler geliştirmektir. Eczacıbaşı Gayrimenkul Geliştirme ve Yatırım'ın bugüne kadar tamamlamış olduğu başlıca projeler arasında, Kanyon Projesi (Levent), Kanyon Heliport (Kanyon Ofis Binası, Levent), Eczacıbaşı Holding Binası (Levent), Yeni Ofis Binası 193 (Levent), E-Kart Elektronik Kart Sistemleri Fabrikası (Gebze), Eczacıbaşı Spor Kulübü Spor Salonu İnşaatı (Ayazağa) ve Ormanada Konut Projesi ( Zekeriyaköy ) yer alıyor. Kuruluş ayrıca diğer önemli projeleri olan Kartal Kentsel Dönüşüm Projesi ve Sarıyer/Ayazağa Kentsel Dönüşüm Projesi üzerinde çalışmalarını sürdürüyor.
Yeni takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?
Topluluk kuruluşlarının inşaat ve tadilat yatırımlarına yönelik olarak,
- İhale dosyalarının kapsam açısından uygunluklarının değerlendirilmesi ve sonlandırılması,
- Yüklenici adaylarının belirlenmesi aşamasında kuruluşlara destek sağlanması,
- Tüm teklif alma ve değerlendirme süreçlerinde kuruluşlara destek sağlanması
- Yapım aşamasında yüklenici firmalar ile iş sahibi kuruluşlar arasında olası krizlerde çözüm üretilmesi,
- Danışman firmalarından gerekli teknik değerlendirme ve uygunluk raporlarının alınması, içeriğinin kontrolü,
- Üretim tesislerine periyodik ziyaretlerin yapılması, hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik üst yönetimin beklentilerinin karşılandığının yerinde kontrolü ve buna yönelik olarak sürecin yönlendirilmesi,
- Kuruluşlar ile koordineli olarak planlama ve bütçenin güncel tutulması, gerçekleşen fiziki ilerlemenin takibi ve periyodik olarak raporlanması.
Sen tam bize göresin! Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
Kimi arıyoruz?
- Üniversitelerin inşaat mühendisliği bölümlerinden mezun, tercihen proje yönetim alanında master yapmış,
- Daha önce proje yönetim firmalarında ve/veya kurumsal firmalarda (tercihen proje yöneticisi olarak) görev almış,
- Yapım yöntemlerine ve piyasa koşullarına hakim,
- Projeleri uygulanabilirlik açısından muhakeme edebilecek düzeyde teknik bilgi sahibi,
- 5 yılı maliyet kontrol ve planlama alanında, toplamda en az 10 yıl tecrübeli,
- İş programı, bütçe hazırlama, raporlama ve sunum becerileri yüksek,
- Analitik düşünme, analiz ve organizasyon becerisi yüksek
- İletişim ve koordinasyon yönü güçlü ve çözüm odaklı
- Seyahat engeli bulunmayan, İstanbul'da ikamet eden.
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!
Burada senin için ne var?
- Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
- 40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
- Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
- Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
- İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
- Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
- İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz
Ready to apply?
Join Eczacıbaşı Topluluğu and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes