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Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé)
Après une phase d'intégration et de formation de 2 à 3 semaines, et au sein d'une équipe de 12 collaborateurs rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines site vous participez activement à un projet de pilotage et rédaction des fiches de fonctions, pour nous aider à faire face aux défis de demain !
Vos Principales Missions Seront Les Suivantes
- Réalisation et pilotage :
- Analyse des besoins :
- Accompagner au déploiement :
Faire valider les différentes fiches descriptives de fonction auprès des RH de secteur.
- Participation à l’amélioration des processus RH
Vous Aimez
- Participer activement à des projets d’équipe qui vous sont confiés, avec curiosité.
- Esprit d’équipe, rigueur et pragmatisme sont des traits qui vous définissent.
- Vous appréciez les prises d’initiative et l’autonomie dans votre quotidien, cette offre est faite pour vous !
- Etudiant en Master 2 Ressources Humaines, Droit Social ou Management des Organisations
- Expérience ou connaissances en gestion RH
- Rigoureux, organisé, sens du relationnel et curieux
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Rythme de travail
Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
Mutuelle avec un contrat famille
Accompagnement à la mobilité géographique
Ready to apply?
Join Aubert & Duval and take your career to the next level!
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