.NET DEVELOPER ambito Finance (Sede)
Omicron srlItaly9 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology
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Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica ricerca:
Sedi (una delle seguenti): Milano, Bologna, Trento, Roma, Padova, Torino.
L'attività può anche essere svolta in modalità agile.
Descrizione Attività
3+ anni di esperienza nel ruolo di .Net developer
Ottima conoscenza di .Net 6 / 8
Ottima conoscenza di SQL Server (T-SQL)
Ottima conoscenza di Entity Framework 6 / 8
Buona conoscenza Unit / Integration Test
Buona conoscenza Web API Rest
Buona conoscenza JWT Token
Conoscenza della metodologia Agile
Si Offre
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
- NET DEVELOPER ambito Finance (Sede)
Sedi (una delle seguenti): Milano, Bologna, Trento, Roma, Padova, Torino.
L'attività può anche essere svolta in modalità agile.
Descrizione Attività
- Sviluppi di applicazioni web
- Creazioni di funzionalità back-end
- Implementazioni di funzionalità di sicurezza
- Utilizzo di DB e sviluppo di query / Stored procedure SQL per la gestione dei dati
- Esecuzione di test automatizzati per garantire la qualità del software
- Collaborare efficacemente utilizzando strumenti come Jira all’interno di processi Agile/Scrum
3+ anni di esperienza nel ruolo di .Net developer
Ottima conoscenza di .Net 6 / 8
Ottima conoscenza di SQL Server (T-SQL)
Ottima conoscenza di Entity Framework 6 / 8
Buona conoscenza Unit / Integration Test
Buona conoscenza Web API Rest
Buona conoscenza JWT Token
Conoscenza della metodologia Agile
Si Offre
- Possibilità di contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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