Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in Luxemburg, das im Herzen der wirtschaftlichen Aktivitäten des Landes tätig ist und eine starke Entwicklungdynamik aufweist.

Zur Begleitung dieses Wachstums suchen wir einen Project Manager Digitale Transformation (Festanstellung inhouse).

Hauptaufgaben

• Begleitung des Unternehmens bei der Implementierung digitaler Lösungen wie der Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems, der Einführung von M365, der Implementierung von Business-Intelligence-Tools usw
• Erhebung der Anforderungen der verschiedenen Fachabteilungen: enge Zusammenarbeit mit dem Business zur Identifizierung der Bedürfnisse und Bereitstellung geeigneter Lösungen (gemeinsam mit einem Business Analyst)
• Förderung einer Projektkultur: Einführung eines strukturierten Ansatzes und Gewährleistung einer klaren und transparenten Kommunikation mit internen Stakeholdern
• Steuerung externer Anbieter: Überwachung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern unter Einhaltung von Terminen und Anforderungen
• Unterstützung der Nutzer bei der Anwendung und Weiterentwicklung des ERP oder anderer digitaler Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und dem Management zur gemeinsamen Definition der künftigen Ziele im Bereich Digitalisierung
• Regelmäßiges Reporting an das Management

Gesuchtes Profil

Wir suchen eine dynamische und sorgfältige Persönlichkeit, die für Projektmanagement und digitale Innovation brennt. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, in der Lage, Teams hinter Projekten zu vereinen, und verfolgen dabei einen strukturierten und agilen Ansatz. Eine nachgewiesene Erfahrung im Management von Digitalisierungs- bzw. Transformationsprojekten ist sehr erwünscht

• Idealerweise Ingenieurabschluss, mit Erfahrung im Management von Digitalisierungsprojekten
• Sprachen: fließende Beherrschung von Französisch und Deutsch (Pflicht). Englischkenntnisse sind ein klarer Vorteil
• IT-Kenntnisse: großes Interesse an IT sowie gute Kenntnisse in Tools wie Power BI (idealerweise)
• Technische Kompetenzen: SQL-Abfragen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Projektmanagement: nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit methodischem und strukturiertem Ansatz. Erfahrung in ERP-Implementierungsprojekten ist von Vorteil
• Kommunikation: ausgezeichnete Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams, zum Management komplexer Projekte und zur Steuerung multidisziplinärer Projekte
• Vielseitigkeit und Neugier: Fähigkeit, sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten und diese zu verstehen
• Pragmatisch und analytisch stark