Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.
Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza.
Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Recursos Humanos, en Madrid, en el equipo de HR Retail, como HR Retail TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en:
- Gestión de procesos de reclutamiento y selección del equipo Retail (Vendedores, Assistant Managers y Store Managers)
- Gestión de procesos de realización de Convenios de Prácticas en tienda.
- Tratamiento y mantenimiento de datos en herramienta gestión RRHH
- Colaboración en estandarización de los procesos de reclutamiento y selección de Consejerxs de Belleza para nuestras tiendas
- Apoyo en la organización y desarrollo de eventos de reclutamiento (Assessments)
- Soporte en Onboarding a New Joiners – organización de viajes
- Soporte en respuesta a solicitudes equipo Retail
- Apoyo en la organización y desarrollo de Assessments de Roles Estratégicos de nuestras tiendas y Programas de Talento Interno
# Requisitos IMPRESCINDIBLES:
- Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa)
- Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración
- Licenciado/a en Psicología, Derecho / Formación superior en Recursos Humanos.
- Conocimiento de Paquete Office: Excel y Power Point (nivel usuario)
# Habilidades valoradas:
- Experiencia en criba curricular - gestión de procesos
- Nivel alto de inglés (se realizará prueba)
- Habilidades comunicación.
- Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido.
Aquí encontrarás:
• Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo.
• Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar.
• Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia.
Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join SEPHORA and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes