STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di risorsa da inserire come:

1 HR Generalist

La nostra azienda cliente, azienda italiana con 80/100 dipendenti, ricerca un HR Generalist con esperienze e competenze nella gestione dei processi risorse umane e reclutamento e selezione. Il candidato ideale sarà in grado di supportare il team HR nella gestione dei processi interni, redigere verbali del consiglio d'amministrazione e gestire l'agenda degli eventi HR con efficacia e precisione.

La risorsa, in particolare, si occuperà delle seguenti attività

Reclutamento e selezione:

• Coordinare e gestire il processo di reclutamento e selezione per posizioni aperte, assicurandosi di identificare i candidati più idonei alle esigenze aziendali

• Condurre interviste e valutare i candidati in collaborazione con i responsabili di reparto e con la società di recruiting

• Collaborare con i manager per definire le esigenze di reclutamento e selezionare i candidati più qualificati

On boarding:

• Gestire il processo di onboarding per nuovi assunti, assicurandosi che ricevano tutte le informazioni necessarie per iniziare a lavorare efficacemente

• Coordinare la formazione e l'integrazione dei nuovi dipendenti nell'organizzazione

Organizzazione

• Coordinare eventi aziendali in ambito selezione e formazione assicurandosi che siano organizzati con efficacia e precisione

• Gestire le aule e le attrezzature per gli eventi, assicurandosi che siano disponibili e funzionanti

• Gestire i processi interni HR assicurandosi che siano conformi alle normative vigenti

• Redigere verbali del consiglio d'amministrazione con precisione e accuratezza

• Utilizzare Excel per gestire i dati HR e creare report utili alla gestione del personale

Requisiti:

Laurea

Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione di processi HR, reclutamento e selezione e organizzazione aziendale

Ottima conoscenza delle normative HR e delle best practice del settore

Eccellenti capacità di comunicazione e relazione, con particolare attenzione alla gestione delle relazioni interne ed esterne

Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante, con l’opportunità di contribuire attivamente all’organizzazione del dipartimento HR

• La possibilità di lavorare con un team di professionisti motivati

• Un contratto a tempo determinato di 12 mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato con Ral compresa tra i 32k e i 36 k.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781