JAKALA
Junior Frontend Developer
JAKALASpain8 days ago
Full-timeRemote FriendlyEngineering

En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Te incorporarás a uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías.


Responsabilidades principales


  • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js.
  • Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto.
  • Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida.
  • Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible.
  • Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos.
  • Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming.


Requisitos


  • Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 1-2 años).
  • Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados.
  • Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3.
  • Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP.
  • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores.
  • Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares.
  • Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL.
  • Experiencia con control de versiones de código utilizando Git.
  • Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders.


¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?


En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo.


Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión.


Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto.


¿Qué ofrecemos?


  • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad).
  • Seguro médico de salud.
  • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental.
  • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc.
  • 28 días de vacaciones al año.
  • Tres semanas al año de full remote.
  • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
  • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe).
  • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala.
  • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
  • Formación en idiomas.


Sobre Jakala


Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.


Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.


Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Key Skills

Ranked by relevance