Warum wir?

Bei Unimission AG sorgen wir dafür, dass mittelständische Unternehmen jederzeit auf eine performante, sichere und zukunftsfähige IT bauen können. Dafür brauchen wir Menschen, die Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern weiterdenken. Wenn du Lust hast, Digitalisierung hands‑on mitzugestalten, freuen wir uns auf dich!

Deine Mission

• Betreuen, warten und erweitern unserer bestehenden Windows‑ und Linux‑Umgebungen
• Planen, implementieren und konfigurieren neuer On‑Prem‑ und Cloud‑Infrastrukturen (Microsoft 365 / Azure)
• Migrieren bestehender Systeme und Dienste – vom ersten Konzept bis zum Go‑Live
• Übernehmen von (Teil‑)Projekten: selbstständig oder im cross‑funktionalen Team
• Analysieren und beheben komplexer Störungen im 2nd‑/3rd‑Level‑Support
• Dokumentieren aller Änderungen – sauber, verständlich, revisionssicher

Das solltest du mitbringen:

• Fundierte Erfahrung mit Windows Server & Windows Client
• Virtualisierung: VMware, Hyper, Proxmox
• Active Directory, Entra ID (Azure AD) und Microsoft 365, Exchange (On-Prem und Cloud)
• Netzwerk‑Know‑how: Firewall, WLAN, Routing, Switching, VPN, WAF, ZTNA / SASE / SSE, Cloud‑Networking‑Konzepte, Redundanz‑ & Hochverfügbarkeits‑Architekturen
• Grundverständnis IT‑Security: EDR/XDR/MDR, Exposure & Threat Management (Vulnerability & Patch Management), E‑Mail‑Security, Verschlüsselung, Backup / DR / BCM, Assessments and Awareness Trainings.

Nice to have

• Grundkenntnisse Linux
• Fortinet‑Portfolio: FortiManager, FortiGate, FortiSwitch, FortiAP, FortiAnalyzer, FortiMail
• Acronis Cyber Protect, SolarWinds, Sophos Central

So tickst du

• Offen & kommunikativ – Austausch mit Team und Kundschaft macht dir Spass
• Selbstständig – du findest Lösungen und handelst verantwortungsbewusst
• Kundenorientiert – du denkst pragmatisch und erzeugst echten Mehrwert
• Wissbegierig – du lernst ständig und schnell neue Themen & Technologien
• Analytisch – du erkennst Muster, denkst in Systemen und bleibst cool, wenn es brennt
• Teamplayer – auf dich ist Verlass

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Office, Home Office *
• 25 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen (Fortinet, Microsoft, Acronis, SolarWinds, u. a.)
• Modernes Equipment
• Pool Car 
• Mentoring‑Programm
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – Ideen finden Gehör
• Teamevents & Offsites

* wir unterstützen Remote‑Work. Details klären wir gerne persönlich.

Dein Weg zu uns

1. Kurz bewerben: CV oder LinkedIn‑Profil, Starttermin & Gehalts‑idee an [email protected]
2. Video‑Call (30 min): erstes Kennenlernen
3. Deep‑Dive (60-120 min): Tech‑Interview inkl. kleiner Fallstudie
4. Meet the Team: virtuell oder im Office
5. Angebot: Angebot, Vertrag, Welcome‑Package – let’s go!

Vielfalt & Inklusion

Talent zählt – Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion, Alter oder Beeinträchtigung spielen bei uns keine Rolle. Wir leben Diversität und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die in der Tech‑Branche unterrepräsentiert sind.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann schick uns jetzt deine Unterlagen oder deine Fragen an [email protected]. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!