GLS France
Lead Développeur F/H
GLS FranceFrance12 days ago
Full-timeRemote FriendlyInformation Technology
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

CDI / Statut Cadre au forfait jour / Travail hybride (Télétravaill + présentiel)

Rémunération forfaitaire annuelle brute sur 13 mois : à partir de 50 000 euros selon profil et expérience

Avantages : Tickets Restaurant, 10 JTL, PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE

Chez GLS, nous innovons pour offrir la meilleure expérience logistique à nos clients, collaborateurs et partenaires. Avec plus de 60 millions de colis livrés par an, nous développons des solutions digitales performantes pour optimiser chaque étape du transport et répondre aux exigences du e-commerce moderne.

Basée à Toulouse, l’équipe IT de GLS France, composée d’une vingtaine d’ingénieurs, conçoit et développe des applications web et mobiles utilisées au quotidien par nos clients, livreurs et équipes internes.

Nous fonctionnons en agilité (Scrum) et mettons l’innovation au service de la performance et de l’expérience utilisateur.

Le poste est basé à Toulouse avec possibilité de télétravailler de façon flexible en fonction des contraintes projets et personnelles.

Missions :

Dev Leadership & encadrement

  • Vous êtes le développeur fullstack principal d'une squad d'environ 6 développeurs, son "leader"
  • Vous êtes le lien entre les développeurs de cette squad, les PO et architectes
  • Vous participer à la définition des tâches techniques du projet, vous proposez des solutions
  • Vous développez au sein de la squad et êtes le référent pour la qualité délivrée et l'organisation des tâches techniques
  • Vous traduisez les orientations d'architecture en solutions logicielles
  • Vous donnez vos conseils techniques et guidez la squad lors des challenges rencontrés


Innovation & bonnes pratiques

  • Assurer une veille technologique continue et expérimenter de nouveaux outils ou frameworks
  • Diffuser les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, clean code, accessibilité…)
  • Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, backend, QA et DevOps pour garantir la cohérence technique


Profil recherché :

Expérience et compétences techniques

  • Minimum 5 ans d’expérience en développement backend et frontend
  • Une expérience significative dans plusieurs projets mêlant backend et frontend, idéalement sur un poste de leader
  • Travail en méthodologie agile scrum
  • Une vraie connaissance du code et de ses bonnes pratiques
  • Vous programmez dans au moins un de ces langages : Java, Python, PHP, Go
  • Vous avez une bonne expérience des développement frontend Angular, React ou Vue
  • Vous êtes à l'aise avec les bases de données et le SQL


Bonus appréciés

  • Go
  • Ionic
  • Docker, Linux
  • AWS


Soft Skills & Mindset

  • Leadership naturel, excellent relationnel, sens du collectif
  • Curieux(se), rigoureux(se), orienté(e) qualité
  • Capacité à structurer, embarquer une équipe, prioriser
  • Bon niveau d’anglais technique (écrit/oral)
  • Travailler en équipe est ce qui compte le plus pour vous ; vous ne concevez les solutions que si elles sont partagées par tous et qu'elles ont été débattues


Process de recrutement :

  • Premier échange avec notre Tech Lead ou CTO
  • Entretien avec notre Tech Lead ou CTO
  • Rencontre avec l’équipe RH


Prêt(e) à relever des défis techniques et façonner l’avenir de la logistique ? Rejoins GLS !

Key Skills

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