🚀 Ingénieure.e Cybersécurité – Audits, Pentests & ISO 27001

Tu veux mettre tes compétences au service d’un environnement critique et innovant ? On cherche un(e) Ingénieur.e Cybersécurité pour renforcer les dispositifs de protection et faire évoluer le SMSI de notre client (ISO 27001).

🔎 Tes missions, si tu les acceptes :

• Identifier et évaluer les risques sécurité sur nos systèmes d’information
• Déployer et gérer les solutions de protection (pare-feux, VPN, IDS/IPS, SIEM…)
• Assurer la conformité ISO 27001 & autres standards (ANSSI, NIST, OWASP)
• Réaliser audits & tests d’intrusion réguliers pour traquer les vulnérabilités
• Gérer les mécanismes d’authentification, chiffrement & protocoles réseau
• Collaborer avec les équipes IT pour une architecture réseau robuste & sécurisée
• Réagir aux incidents, enquêter et apporter des solutions rapides
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité

👤 Ton profil :

• Diplômé.e en cybersécurité, informatique ou équivalent
• Expérience en sécurité offensive (pentest, red teaming) et/ou sécurité défensive (audit, gestion des risques)
• Maîtrise d’au moins un outil de pentest
• Bonnes connaissances ISO 27001 et référentiels sécurité (NIST, ANSSI, OWASP)
• Qualités d’analyse, esprit de synthèse et bonnes capacités de communication
• Rigueur, esprit d’équipe et implication sur les enjeux stratégiques
• ✅ Bonus : une certification ISO 27001 dans ta poche !

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Nos fondateurs sont d’anciens consultants : ils connaissent la réalité du terrain.

Chez nous, pas de management déconnecté, mais une vraie proximité, un accompagnement au quotidien et un environnement où tes idées comptent vraiment.

Tu trouveras : Une équipe bienveillante, qui favorise la progression et le partage, des projets variés, où tu pourras mettre en pratique toute ton expertise une culture orientée entraide, agilité et innovation

🎁 Ce qui t’attend niveau package :

Rémunération prévue : 50/55K annuel, cela dépendra évidemment de ton niveau d'autonomie et d'expertise sur le poste !

Des RTT : 9 à 12 jours / an

Une carte Swile (10€/jour dont 6€ pris en charge)

Ton abonnement transport pris en charge à 100% (ou accompagnement sur tes frais de déplacement)

Des primes pour mettre du beurre dans les épinards :

Cooptation (1000€)

Apport d’affaires (1000€)

Participation aux bénéfices de l’entreprise

Un CE actif (concerts, sorties…)

Une mutuelle et prévoyance pour plus de sérénité

Un manager présent, des RH réactifs et des afterworks réguliers

Et la cerise sur le gâteau 🍒 :

Tu évolueras dans un cadre où ton expertise technique sera valorisée, mais où ton esprit d’équipe fera toute la différence.

Alors, si tu te retrouves dans cette description et que tu veux donner un nouvel élan à ta carrière dans l'industrie, envoie-nous ton CV pour qu’on en discute !