Se hai molto talento, voglia di crescere nel nostro team dando al contempo un contributo fondamentale; se ami sviluppare web app per progetti spettacolari; se non ti spaventano le sfide e hai già competenza nello sviluppo backend; allora stiamo cercando proprio te.

Non cerchiamo una figura perché non sei un poligono, non cerchiamo una risorsa perché non sarai una commodity o un barile di olio. Cerchiamo un professionista nei fatti, volgarmente chiamato Junior Backend Developer, che ci aiuti a raggiungere i nostri obiettivi con chili di capacità e determinazione.

Il nostro approccio è outcome/risultato oriented: partendo da una base di ragionamento sull’output da produrre e il tempo medio necessario alla sua elaborazione, riduciamo la complessità con un approccio organizzato e sistemico, per favorire tempi e fluidità di lavoro che orientino lo sforzo a qualità e risultato.

In altre parole: nessuno viene stimolato e chiamato Eroe se rimane fino a tardi senza motivo, output e outcome, per il puro gusto di dimostrare la propria supposta devozione alla causa.

Requisiti

• 6 mesi – 1 anno di esperienza nello sviluppo di web app, con progetti completati dimostrabili.
• Conoscenza base di sviluppo backend con:
• Node.js
• TypeScript
• Utilizzo di strumenti di sviluppo: Git, IDE (VSCode, WebStorm, ecc.).
• Nozioni di base di sistemi/server (Linux, deploy, ambienti di test/produzione).
• Conoscenza di strumenti di debug (Chrome DevTools, debugger integrati).
• Dimestichezza con JSON e JavaScript.
• Nozioni di base su API REST e GraphQL.
• Conoscenza di base delle architetture LAMP e decoupled, con comprensione delle differenze principali.
• Buone capacità organizzative: puntualità, precisione e affidabilità nelle consegne.
• Attitudine al learning by doing, curiosità e spirito di iniziativa.
• Solide doti di autocontrollo e buona personalità relazionale.

Preferenziali:

• Conoscenza di base di frontend (HTML, CSS, JavaScript, framework come Nuxt.js).
• Capacità di gestione di criticità con approccio metodico e collaborativo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (soprattutto per documentazione tecnica).

Sede

Milano

Modalità

ibrida

Condizioni

• Contratto di apprendistato o tempo indeterminato (solo in base alle qualifiche).
• Remunerazione da definire in base alle competenze ed esperienza del candidato - da discutere - nell’intorno di 1000-1500 netti/mesi 
• Pacchetto premio addizionale
• Piano formativo per upskilling parallelo.
• Diretto riporto con la direzione (CTO e generale).

www.thefullproject.it